Eigenverantwortliche Steuerung und Kontrolle von Hochbauprojekten (GU/TU) in allen Projektphasen - Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
Lieferantenmanagement und -recherche: Lieferantenbeziehungen, Lieferantenbewertungen und -audits, Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen - Preisverhandlungen: Vorbereitung und Durchführung sowie Abschluss von Rahmenverträgen, Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung entwickeln und …
Verantwortung für den kompletten HR Life Cycle (Recruiting, Onboarding …) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen - Konzeption und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen - Steuerung HR-Projekte / -Prozesse
Strategische und operative Leitung des Architekturbereichs - Verantwortung für alle Leistungsphasen in der Architekturplanung - Sicherstellung der optimalen Anwendung von BIM zur effizienten Projektabwicklung - Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
Aktive Mitarbeit in Bau- und Architekturprojekten - Wohn- und Gewerbebau sowie öffentlicher Bereich - Fachliche und administrative Unterstützung des Bauleiters - Projektausschreibung, Kalkulation und Abrechnung … Dieses Angebot richtet sich an Kandidat*innen mit einer Ausbildung aus Hochbau, Bautechnik, Architektur etc
Strategie, Führung, Transparenz - Blum fertigt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel und beliefert mehr als 120 Märkte weltweit. In dieser leitenden Position trägst du die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling im Blum-Kerngeschäft Möbelbeschläge
Operative Auftrags- bzw. Bestellabwicklung - Ansprechperson für Kunden bzw. Hersteller - Lieferungen bzw. Bestellungen abwickeln und koordinieren - Nachfassen bei Verkaufsaktionen bzw. Vorbereiten von Informationen für Vertrieb & Marketing
Schüler (Mindestalter 15 Jahre) oder Student - freundlich im Umgang mit Kunden - zuverlässige und fleißige Arbeitsweise - Bereitschaft im Team anzupacken - interessiert, Neues zu lernen - Angebote, die mich überzeugen - vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber
Pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung - Teamleitung - Aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten. Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Kindergärten, Kleinkindbetreuungseinrichtungen & Vernetzungspartner*innen
Auf einen Blick: Human Resources - Berufseinstieg - Österreich, Höchst, Österreich, Dornbirn - Teilzeit, Normalarbeitszeit - Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Möbelbeschlägen