In Österreich ist nach § 9 des Gleichbehandlungsgesetzes die Angabe von Mindestgehältern in Stellenanzeigen verpflichtend.
Dabei ist lt. Gesetz, Zitat: "...jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Arbeitsvertragsverhandlungen
zur Vereinbarung des Entgelts dienen soll.".
Die im folgenden angeführten Statistiken zeigen die Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen auf metajob.at und deren
Mittelwerte über Bundesländer, Städte, Berufsgruppen und Berufe.
Bitte beachte, dass es sich hier nicht um tatsächliche Gehälter handelt, sondern um die in
Stellenanzeigen angeführten Mindestgehälter. Alle auf dieser Seite angeführten Entgelte sind Bruttomonatsgehälter in
EUR.