Gesamtverantwortung für die Gesellschaft in sämtlichen kaufmännischen und operativen Belangen (insbesondere Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung und Reporting; IKS, Risikomanagement, Compliance; Betrieb; Personalmanagement und -entwicklung; IT …
Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, die umfassende wissenschaftliche Leistungen inkl. einer Promotion und eine breite energiewirtschaftliche Expertise mitbringen - Essenziell sind umfangreiche Erfahrungen in der quantitativen Analyse von Energiemärkten und/oder Energiesystemen, insbesondere mit Mitteln der …
Strategische und operative Leitung des Verbandes in enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium - Leitung des ASKÖ Sportcenters Graz - Eggenberg - Repräsentation der ASKÖ Steiermark gegenüber Mitgliedsvereinen, politischen Entscheidungsträger:innen, Fördergeber:innen und Partner:innen im Sportbereich
Leitung der Gesellschaft/Privatuniversität sowie Vertretung nach innen und außen in Zusammenarbeit mit dem/der Rektor:in - Weiterentwicklung einer effizienten Organisationsstruktur und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem/der Rektor:in
Operative und strategische Steuerung des Unternehmens aus wirtschaftlicher Sicht - Fachliche und disziplinarische Führung der Servicebereiche Personal, Finanzen und Infrastruktur - Finanzielle Steuerung und Gewährleistung der finanziellen Stabilität des Gesamtkonzerns
Unternehmensleitung & Vertriebsgeschäftsführung - Neukundengewinnung in enger Zusammenarbeit mit den Sparten - Umsatz- und Ergebnisverantwortung und strategische Weiterentwicklung der Prozesse - Führung, Motivation und Entwicklung der rund 150 Mitarbeiter*innen
Folgende Aufgabenschwerpunkte sind definiert und gemäß den jeweiligen Kompetenzen von der Geschäftsführung zu verantworten: Kund:innenorientierter Energievertrieb - Energiebeschaffung - Verantwortung von erneuerbaren Wärmeaufbringungsprojekten
Strategische Führung und Umsetzung: Umsetzung der gemeinsamen ROTE NASEN Strategie im österreichischen Kontext - Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung des Vereins und seiner Programme - Mitarbeit im „international collective leadership“ der ROTE NASEN Gruppe (u.a
Strategische und operative Leitung des Unternehmens in Abstimmung mit den Eigentümern - Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien - Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen - Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben: Strategische und wirtschaftliche Führung in Abstimmung mit dem Technischen Geschäftsführer - Planung und Steuerung der laufenden sowie künftigen Projekte - Führung und Entwicklung des interdisziplinären Teams