Recruiting für die Bereiche Verwaltung und Produktion von der Bedarfsanalyse, Ausschreibung und Gesprächsführung bis zum Onboarding und der Administration - Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich
Allgemeine HR Administration - Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung - Bearbeitung von An- und Abmeldungen - Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten - Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
Du akquirierst Neukunden, verantwortest die Kalkulation & Angebotslegung. Du verantwortest Kundenprojekte. Du betreust Kunden und Zeitarbeitskräfte sach- und fachgerecht. Du führst Recruiting Gespräche und steuerst die Selektion von KandidatenInnen
Unterstützung im Recruiting: Pflege des Bewerbermanagementsystems, Terminorganisation, Telefonchecks, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen & Recruitingtagen - Mitwirkung im Employer Branding: Content-Erstellung für Social Media, Planung von Karrieremessen & Events
Du telefonierst gerne - Du prüfst Lebensläufe - Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile - Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten - Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert
Wien, ÖRAG AG - IHR HERZ SCHLÄGT FÜR HR, SIE LIEBEN ES MIT MENSCHEN ZU KOMMUNIZIEREN UND SIE BEI IHRER ENTWICKLUNG ZU UNTERSTÜTZEN? DANN IST DIESER JOB GENAU DAS RICHTIGE FÜR SIE! Im Jahr 1871 begann unsere spannende Reise, die uns zu Wiens führendem und unabhängigen Immobiliendienstleister gemacht hat
Salzburg. 30 Std./Woche. Ab sofort. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Wohn- und Kommunalbau, Hausverwaltung und - Hausbetreuung im gesamten Bundesland Salzburg, setzt die Salzburg Wohnbau Gruppe Maßstäbe … Operative Aufgaben im Recruiting (Vorselektion und
Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung … Mitwirken bei Einführung, - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien - Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen
Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Koordination von Interviews und Auswahlverfahren. Entwicklung und Optimierung der Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter. Pflege der Social-Media-Präsenz zur Förderung des Employer Brandings
How You’ll Make Your Mark - Your main tasks in this role are: In this role, you will communicate and collaborate closely with teams and internal stakeholders … You will prepare internal communication material for various People & Culture initiatives