61 HR Business Partner-Jobs
- 1Vorarlberger Rheintalvor 19 Tvor 19 T
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien bei internationalen Mitarbeitereinsätzen sicherstellen
- 2Mädervor 14 Tvor 14 T
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen auf internationaler Ebene - Abklärung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und Compliance für den internationalen Mitarbeitereinsatz
- 3Wien€ 3.571 | vor 1 Mvor 1 M€ 3.571
HR Business Partner*in
Wirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH, AHS, BHS, BMS) - idealerweise im Bereich HR - Erste generalistische Berufserfahrung im Personalbereich (Recruiting, Employer Branding, Personaladministration) - Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- 4Eisenstadt€ 4.643 | vor 10 Tvor 10 T€ 4.643
Senior HR Business Partner (w/m/d)
Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.) Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- 5Steyrvor 1 Mvor 1 M
HR Business Partner*in
In dieser generalistischen Rolle übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben: Übernahme des gesamten Employer Life Cycle in Eigenverantwortung (Recruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Beratung von Führungskräften, Personal- & Organisationsentwicklung, etc
- 6Steiermark€ 4.000 | vor 1 Mvor 1 M€ 4.000
HR Business Partner (m/w/d)
Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu - Recruiting, On- und Offboarding - Mitarbeiterentwicklung und -bindung - Performance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen,...) Verantwortung für das Employer Branding
- 7Wiener Neudorf€ 4.000 | vor 16 Tvor 16 T€ 4.000
HR Business Partner (m/w/d)
TEILZEIT CA. 20 WOCHENSTUNDEN, WIEN ODER STEIERMARK - Ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitbasis) - APPLY - Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen)
- 8Wien€ 3.900 | vor 6 Mvor 6 M€ 3.900
HR Business Partner (m/w/d)
Kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen - Begleitung und Beratung der Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles inklusive der administrativen Abwicklung des Tagesgeschäftes
- 9Ennsdorf€ 3.909 | vor 8 Tvor 8 T€ 3.909
HR-Business-Partner (m/w/d)
Du begleitest einen Unternehmensbereich von der Talentgewinnung bis zum erfolgreichen Offboarding und gestaltest dabei den gesamten Employee-Life-Cycle mit - Du bernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Fhrungskrfteentwicklungsmanahmen auf Unternehmensebene
- 10Graz€ 3.620 | vor 1 Mvor 1 M€ 3.620
HR Business Partner:in
Als professionelle:r Sparring Partner:in beraten und unterstützten Sie das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen. Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen