Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte (Schwerpunkt Produktion) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen - Durchführung des gesamten Rekrutierungs-prozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
Als HR Business Partner sind Sie erste Ansprechperson zu allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten in einem festgelegten Betreuungsbereich - Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle Prozess und setzen im engen Austausch mit den Führungskräften die österreichweite HR Strategie um
Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden - Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit - Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy
Date: Mar 27, 2025 - Location: Villach, AT - Req ID: 188343 … The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization
Standort: Salzburg, AT, 5020 - Wir sind NovaTaste – eine unabhängige und eigenständige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Salzburg, Österreich sowie weiteren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien … Als Global HR Business Partner (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung der …
Vollzeit - Salzburg - Personalabteilung - Zuständige Führungskraft: MA ... , Zuständige/r Recruiter/in: ... , Gesellschaft: Porsche Holding - Wir möchten die Welt bewegen - Möchtest du Teil eines Unternehmens sein, das sich der individuellen Mobilität widmet und die Vision "Shaping mobility for a better future" verfolgt
Abwicklung des gesamten Recruiting - Prozesses vom Identifizieren des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding - Begleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen des gesamten Employee Life Cycles inklusive der administrativen Abwicklung des Tagesgeschäftes
Erster Anpsrechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter im zugeordneten Geschäftsbereich - Mitarbeit bei der Personalplanung und Koordination der Personalbeschaffung - Optimierung von HR-Prozessen sowie Erstellung von HR-Reports
Maßgebliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten - Mitgestaltung im Personalmarketing - Sie bieten: Abgeschlossendes Studium mit Schwerpunkt Human Resources - Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und im Industriellen Umfeld
Für die ProSieben Sat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir folgende Position … Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unser Leadership-Team und betreust unsere Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee-Life-Cycle in der größten Privat-TV-Sendergruppe Österreichs