Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien bei internationalen Mitarbeitereinsätzen sicherstellen
In dieser generalistischen Rolle übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben: Übernahme des gesamten Employer Life Cycle in Eigenverantwortung (Recruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Beratung von Führungskräften, Personal- & Organisationsentwicklung, etc
Um noch weiter wachsen zu können, brauchen wir Menschen mit frischen Ideen, Engagement, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit, die unsere NORDSEE Idee in allen Unternehmensbereichen leben. Interessiert? Dann komm' an Board! Wir suchen für unser Headoffice in Wien ab sofort einen erfahrenen und motivierten
Ein engagiertes HR Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld sucht zur Unterstützung eine engagierte Person als HR Business Partner (m/w/d).Ihre Aufgaben … Abgeschlossenes FH- bzw. Universitätsabschluss mit HR- Schwerpunkt - Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, z.B. als Business Partner
Abwicklung des gesamten Recruiting - Prozesses vom Identifizieren des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding - Begleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen des gesamten Employee Life Cycles inklusive der administrativen Abwicklung des Tagesgeschäftes
Táto úloha zahrna široký rozsah zodpovedností - od plánovania pracovnej sily cez tréning a vzdelávanie, riadenie odmenovania a mzdovej politiky až po aktívnu spoluprácu s externými partnermi a úradmi štátnej správy. Ideálny kandidát bude lídrom schopným facilitovat rast a zabezpecit operacnú efektivitu na …
Wirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH, AHS, BHS, BMS) - idealerweise im Bereich HR - Erste generalistische Berufserfahrung im Personalbereich (Recruiting, Employer Branding, Personaladministration) - Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Standort: Salzburg, AT, 5020 - Wir sind NovaTaste – eine unabhängige und eigenständige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Salzburg, Österreich sowie weiteren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien … Als Global HR Business Partner (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung der …
Erster Anpsrechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter im zugeordneten Geschäftsbereich - Mitarbeit bei der Personalplanung und Koordination der Personalbeschaffung - Optimierung von HR-Prozessen sowie Erstellung von HR-Reports
Du begleitest einen Unternehmensbereich von der Talentgewinnung bis zum erfolgreichen Offboarding und gestaltest dabei den gesamten Employee-Life-Cycle mit - Du bernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Fhrungskrfteentwicklungsmanahmen auf Unternehmensebene