Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden - Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit - Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy
Diamo supporto alle Aziende dalla definizione della job description, alla scelta dei canali di reclutamento e durante tutto l‘ iter selettivo. In cosa crediamo: La nostra filosofia è basata sul motto “cerchiamo le belle Persone per le belle Aziende” e mettiamo al centro il Candidato, accompagnandolo durante tutto il percorso di …
Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management, um geschäftliche Veränderungen strategisch zu begleiten und die Organisationsgestaltung weiterzuentwickeln. Verantwortung für Performance- und Talent-Management-Prozesse, inklusive Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende
Beratung von und Sparringpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personal-, team- und organisationsrelevanten Themen (Zuständigkeit: Abteilungen/Stabsstellen und neunerimmo) - Operative Personalbetreuung für Ihren Bereich
Für die ProSieben Sat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir folgende Position … Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unser Leadership-Team und betreust unsere Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee-Life-Cycle in der größten Privat-TV-Sendergruppe Österreichs
Als Sen. HR Business Partner sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen ausgewählter Fachbereiche in sämtlichen HR-relevanten Themen. Dabei agieren Sie als Sparring Partner für unsere Führungskräfte: Souverän beraten Sie zum Beispiel bei der Nachfolgeplanung ebenso wie bei arbeitsrechtlichen …
Beratung von und Sparringpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personal-, team- und organisationsrelevanten Themen (Zuständigkeit: Abteilungen/Stabsstellen und neunerimmo) - Operative Personalbetreuung für Ihren Bereich
Vollzeit in Wien 19. Du möchtest HR gerne aktiv gestalten und Prozesse strategisch und operativ weiterentwickeln? Du liebst es, Führungskräfte als Sparringpartner:in zu begleiten und bist auch fit im Arbeitsrecht? Du kannst mit starken Persönlichkeiten gut umgehen und bist in der Lage, klare und bestimmte Entscheidungen …
Standort/e: Wien, AT - Arbeitsmodell: Hybrid - Stellentyp: HR - Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen
At least 2 years of experience in HR - Successful completion of a vocational secondary school (e.g. HAK) or comparable studies - Independent, customer and solution-oriented work - Open and constructive cooperation with all stakeholders