Lehr-, Forschungs-, Betreuungs- und Prüfungstätigkeiten in deutscher und englischer Sprache in den Bereichen Human Resources Management, Leadership, Changemanagement und Organisationsentwicklung. Aktive Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau unseres deutsch- und englischsprachigen Studien- und Leistungsangebots
Durchführung von Beratungsprojekten für federführende österreichische Organisationen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors (Ministerien, SV-Träger, Länder, etc.) Mitarbeit in der Angebotsstellung, Analyse von Geschäftsunterlagen und Ableitung von Maßnahmen
Profil … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit, idealerweise in einem industriellen Umfeld - Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruitingprozessen auf allen hierarchischen Ebenen für Arbeiter:innen und Angestellte (Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle) - Vorauswahl und Selektion von Kandidati:innen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter …
Wir suchen für ein Handels- und Technik Unternehmen mit mehreren Standorten zur Unterstützung des Managements zur langfristigen Fixanstellung eine Personalleitung mit Fokus auf Personal-Administration (Lohnverrechnung & Arbeitsrecht) in der …
Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. Bezirk) suchen wir DICH
Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
Durchführung des Rekrutierungsprozesses, insbesondere Akquise von Mitarbeiter/innen aus Drittländern - Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement - Prüfung und Bewertung ausländischer Bildungsabschlüsse und Qualifikationen
Begleitung und Gestaltung des Employee Lifecycles - mit Schwerpunkt auf Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Dazu gehören die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, einschließlich Bewerbungsmanagement sowie der Vorbereitung und Durchführung von …
Die Geschäftsführung und eine weitere Kollegin stehen Ihnen bei Ihrer Umsetzung zur Seite: Gestaltung und aktive Begleitung des gesamten Employee Lifecycles - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Personalabteilung … Berufserfahrung im HR-Management (vorzugsweise im Hotel)