Businesspartner für Mitarbeiteranfragen - Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen - Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten - Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter
Du begleitest einen Unternehmensbereich von der Talentgewinnung bis zum erfolgreichen Offboarding und gestaltest dabei den gesamten Employee-Life-Cycle mit - Du bernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Fhrungskrfteentwicklungsmanahmen auf Unternehmensebene
Du begleitest einen Unternehmensbereich von der Talentgewinnung bis zum erfolgreichen Offboarding und gestaltest dabei den gesamten Employee-Life-Cycle mit - Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen auf Unternehmensebene
In dieser Funktion sind Sie (mit)verantwortlich für das HR Controlling verschiedener Gesellschaften der REWE Group. Sie erstellen regelmäßige HR-Reports und Forecasts für das Management, unterstützen bei Budgets und bei ad-hoc Anfragen (wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit)
Entwicklung von Recruiting Strategien zur Anwerbung qualifizierter Kandidaten - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren - Pflege von Beziehungen zu externen Rekrutierungspartnern - Implementierung von Entwicklungsprogrammen und Schulungen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen im Employee Lifeycle - Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte für eine zukunftsorientierte Personalstrategie
Du wickelst administrative Personalagenden im HRM/ERP-Programm WorkExpert ab … Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Du hast Erfahrung im Vertrieb oder siehst dich als Vertriebstalent - Du hast idealerweise Branchenkenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung
Aufbau und Pflege eines Vertriebsnetzwerks durch gezielte Neukundenakquise. - Professionelle Betreuung und Beratung Ihrer Kunden. - Verhandlung von Verträgen und Angeboten. - Erstellen von Mitarbeiterverträgen und Übersicht über technische und kaufmännische Anforderungen
Inhaltliche und didaktische Konzeption sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen mit Schwerpunkt in Personaldiagnostik / Personalmanagement / New Work / Digitalisierung im Personalwesen - Mitarbeit an Forschungsprojekten des Instituts und längerfristig Einwerbung eigener Forschungsmittel in den definierten …
Kennenlernen aller HR-Teilbereiche - Abwicklung eigener IT-HR-Projekte (Personalentwicklung) - Unterstützung in der Personaladministration - Vertretung des Empfangs inkl. Reisemanagement … Laufendes Studium Personalmanagement, BWL oder vergleichbar