Generalist gesucht! | global ausgerichtetes Unternehmensumfeld | Befristeter Vertrag über 1 Jahr - Südlich von Wien - Vollzeit - 50000 - Auftr.-Nr. 11526-ST - Ihre Verantwortung: Ein vielseitiges Aufgabenspektrum … im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
Entwicklung von Recruiting Strategien zur Anwerbung qualifizierter Kandidaten - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren - Pflege von Beziehungen zu externen Rekrutierungspartnern - Implementierung von Entwicklungsprogrammen und Schulungen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Als HR-Manager:in übernehmen Sie die Leitung der Personalabteilung, sowohl in operativen als auch strategischen Bereichen, und stellen sicher, dass qualifiziertes Personal für alle Betriebsbereiche rekrutiert und entwickelt wird
Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung - In dieser Rolle agieren Sie auch als Sparringpartner und Vertrauensperson für die Geschäftsführung - Zu Ihren inhaltlichen Fokusthemen zählen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding
Der HR-Manager an unserem Produktionsstandort ist verantwortlich für alle personalrelevanten Aufgaben und sorgt für die Umsetzung der HR-Strategien vor Ort … Verantwortung für die Personalbeschaffung und -betreuung am Produktionsstandort
Übernahme und Abwicklung von Recruitingprojekten - Umsetzung des On-/Offboarding von MitarbeiterInnen - Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster zukunftsweisender HR-Projekte - Regelmäßige Auswertung von Personalkennzahlen und Erstellung von Auswertungen
The Manager Training & Development is responsible for designing, implementing, and overseeing training programs to enhance employee skills, performance, and growth in all Jungbunzlauer production sites. This role involves assessing training needs, creating learning initiatives, and ensuring alignment with company …
Unterstützung bei verschiedensten spannenden HR-Projekten (z.B. Employer Branding) - Führen von Krankenstandsgesprächen - Administration (digitale Personalakte, Funktionsbeschreibungen, Kontrolle und Einholung erforderlicher Unterlagen)
TEST-FUCHS GmbH - AT, Groß Siegharts - Präsenz / Mobil - Voll/Teilzeit … Diese Position im Personalmanagement bietet aufgrund der Teilzeitoption (mind. 25 Std./Woche) die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal miteinander zu verbinden
TEST-FUCHS GmbH - AT, Groß Siegharts … Diese Position im Personalmanagement bietet aufgrund der Teilzeitoption (mind. 25 Std./Woche) die Möglichkeit, Beruf und beispielsweise Ausbildung/Studium optimal miteinander zu verbinden