26 Personalmanagement-Jobs in Oberösterreich (Bundesland)
- 1Linzvor 1 Mvor 1 M
HR-Management (m/w/d)
Aufgaben - Profil … HR-Management - Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit - Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum
- 2Wels, Wels-Land€ 3.330 | vor 4 Tvor 4 T€ 3.330
HR-Manager/- in
Unterstützung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse - Einführung und Betreuung moderner HR-Tools - Organisation und Verwaltung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen - Betreuung des Bewerbermanagements und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
- 3Zellvor 8 Tvor 8 T
HR Manager (m/w/d) Job-ID: 45
Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung - Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen HR- Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement) - Mitwirken bei Einführung, - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien
- 4Schärding€ 5.357 | vor 1 Mvor 1 M€ 5.357
Senior HR Manager*in mit Teamleitung
Führen & Inspirieren - Du leitest ein motiviertes 5-köpfiges HR-Team und entwickelst es weiter in den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition & People Development. Recruiting & Talent Management - Du sorgst dafür, dass Top-Talente nicht nur gefunden, sondern langfristig begeistert und entwickelt werden
- 5Ennsvor 5 Tvor 5 T
HR-Managerin mit Backoffice u. Administration
Allgemeine HR- und Verwaltungsaufgaben im Büro - Recruiting: Bewerbermanagement, Auswahlgespräche und Onboarding neuer Mitarbeiter - Unterstützung bei der Personalverwaltung und -betreuung - Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und HR-Berichten
- 6Linz€ 3.500 | vor 4 Tvor 4 T€ 3.500
Payroll Specialist / HR Management (m/w/d) Linz
Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
- 7Wels€ 3.500 | vor 14 Tvor 14 T€ 3.500
Mitarbeiter/in im HR/Personalmanagement (m/w/d)
Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem renommierten Unternehmen - Laufende Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents, Essenszuschuss für unsere Betriebskantine, Gruppenversicherung - Das Mindestbruttogehalt richtet sich nach dem KV für Angestellte der Nahrungs- und Genussmittelindustrie …
- 8Zell€ 4.500 | vor 5 Tvor 5 T€ 4.500
HR Manager:in
Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung - Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen HR- Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement) - Mitwirken bei Einführung, – Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien
- 9Wels€ 4.157 | vor 1 Mvor 1 M€ 4.157
Assistenz der Geschäftsführung & Personalmanagement (w/m/d)
Dein konkretes Aufgabengebiet im Assistenzbereich: - Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft - Koordination und Organisation von Terminen und Meetings … Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
- 10Linz, Wien 10€ 3.950 | vor 4 Tvor 4 T€ 3.950
HR Manager (w/m/x) - Karenzvertretung
Administration, Finanzen, HR Headquarters Linz Wien ID 151142 … Als HR-Manager:in positionierst du MIC als bevorzugten Arbeitgeber und sorgst für eine exzellente Betreuung der Bewerber:innen im Recruiting- und Onboarding-Prozess