71 HR Manager-Jobs
- 1Wienvor 8 Tvor 8 T
People Manager/Teamkoordinator D365 & Power Platform
Du kümmerst dich um die finanziellen Belange des Produkts bzw. des Services. Du übernimmst in dieser Rolle Abstimmungen und ggf. Schulungen mit Controller:innen, Demand-Verantwortlichen und relevanten Stakeholdern in und außerhalb der eigenen Gesellschaft
- 2Wienvor 19 Tvor 19 T
People Manager / Teamkoordinator Azure Product Team
Du kümmerst dich um die finanziellen Belange des Produkts bzw. des Services. Übernimmst in dieser Rolle Abstimmungen und ggf. Schulungen mit Controller:innen, Demand-Verantwortlichen und relevanten Stakeholdern in und außerhalb der eigenen Gesellschaft
- 3Welsvor 5 Tvor 5 T
HR- Manager (m/w/d)
Sie sind erster Ansprechpartner für alle gewerblichen Mitarbeitenden und um alle Personalthemen. Sie bearbeiten alle administrative Personalaufgaben für den gewerblichen Bereich. Sie erstellen Ausbildungspläne. Sie unterstützen beim Aufbau der Personalabteilung bzgl
- 4Wienvor 14 Tvor 14 T
Personalmanager - Vertrieb / Standort Wien (m/w/d)
Du akquirierst Neukunden, verantwortest die Kalkulation & Angebotslegung - Du verantwortest Kundenprojekte - Du betreust Kunden und Zeitarbeitskräfte sach- und fachgerecht - Du führst Recruiting Gespräche und steuerst die Selektion von KandidatenInnen
- 5Schwechatvor 10 Tvor 10 T
HR – Manager (m/w/d)
Businesspartner für Mitarbeiteranfragen - Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen - Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten - Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter
- 6Reuttevor 4 Tvor 4 T
HR-Manager:in (m/w/d) Karenzvertretung
Begleitung des gesamten Recruiting- und Onboardingsprozesses - Unterstützung bei der Durchführung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen - Mitgestaltung von HR-Projekten - Organisation von Kursen und Veranstaltungen
- 7Laakirchen€ 4.643 | vor 4 Tvor 4 T€ 4.643
HR Manager (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen wie spannenden Rolle übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben: Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung, um eine ganzheitliche HR-Unterstützung zu gewährleisten
- 8Graz€ 5.000 | vor 10 Tvor 10 T€ 5.000
HR Manager*in mit Industrieerfahrung
Sie übernehmen für zwei Standorte alle HR-Agenden entlang des gesamten HR-Life-Cycle in enger Abstimmung mit den Führungskräften vor Ort. Sie gestalten mit PE-Maßnahmen und zeitgemäßen Leistungsanreizen aktiv den langfristigen Changeprozess
- 9Pregarten€ 3.900 | vor 12 Tvor 12 T€ 3.900
HR Manager (m/w/d)
Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruitingprozessen auf allen hierarchischen Ebenen für Arbeiter:innen und Angestellte (Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle) - Vorauswahl und Selektion von Kandidati:innen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter …
- 10Wien 21€ 2.500 | vor 4 Tvor 4 T€ 2.500
Personal Manager & Assistenz der Geschäftsführung
HR-Rekrutierung. Du verantwortest den Rekrutierungsprozess für 10-15 Positionen (Vollzeit, Teilzeit, Freelancer/WWOOFer) - vom Schalten der Stellenanzeigen u.a. in unseren eigenen Social-Media-Kanälen bis hin zum Vertragsabschluss