37 Personalentwicklung-Jobs
Personalentwickler Vertrieb (m/w/d) TZ ab 30 Std./Wo
Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtrainings und Ausbildungsmaßnahmen für die INTERSPAR Marktmitarbeitenden und Führungskräfte im Verkauf - Evaluierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Ausbildungsprogrammen
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Verkaufsmitarbeiter (Präsenz & Online) - Weiterentwicklung des internen Schulungsprogrammes (Präsenz, Webinar, E-Learning, Microlearning) - Mitarbeit an HR-relevanten Projekten (z
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Teamlead für Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Als Teamleiter:in sind Sie für ein achtköpfiges Team aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Communication verantwortlich. Weiters stellen Sie als Expert:in eine hohe Qualität in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen sicher und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in in Fragen zur …
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Gruppenleiter Recruiting und Personalentwicklung (all genders)
Strategische und operative Steuerung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung. Sie berichten direkt an den Leiter Konzernpersonalmanagement und führen ein Team mit 5 Mitarbeitenden - Entwicklung und Umsetzung moderner, zeitgemäßer Recruiting- und Employer Branding-Strategien
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HR-Generalist:in Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) VZ
Recruiting: Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination der weiteren Schritte. Employer Branding & Personalmarketing: Sie entwickeln kreative Ideen, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen und …
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Personalentwickler (m/w/i)
Eigenverantwortliche Planung, Organisation Weiterentwicklung von Trainings- und E-Learning Angeboten - Konzeption, Einführung und Betreuung von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten (z. B. Ziel-vereinbarungsprozesse, Mitarbeitergespräche, Nachfolgeplanung)
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HR-Generalist (w/m/x) mit Fokus Personalentwicklung
Menschen entwickeln: Personalentwicklung als Herzensaufgabe – von der Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten über die Planung von Trainings bis hin zu innovativen Programmen für Talente und Führungskräfte. Lehrlingsausbildung gestalten: Erste Ansprechperson für Lehrlinge, Ausbilder:innen und Führungskräfte …
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HR Manager:in (w/m/d) – Personalentwicklung & Recruiting
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaft o.Ä. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln - Sie nutzen Ihre Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) professionell im Arbeitsalltag
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Personalentwickler:in
Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung des Aus- und Weiterbildungsangebots für die Mitarbeiter:innen der Zentralbereiche und des Vertriebsaußendiensts und beraten interne Stakeholder:innen zu den …
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Specialist* / Referent* People Development / Personalentwicklung
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH - DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente … Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung
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