Wir geben Quereinsteiger:innen eine Chance, begrüßen Diversität aus allen Nationalitäten und fördern jede:n Einzelne … Stelle die Weichen für die Zu(g)kunft unserer Mitarbeiter:innen und trage zum Aufbau der Personalentwicklung bei. DEINE AUFGABEN: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Du begeisterst dich dafür, junge Menschen zu fördern und frische Ideen in die Personalentwicklung einzubringen? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche unsere Lehrlinge und Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg begleitet und unterstützt. UNSER ANGEBOT -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und …
(Vollzeit/Teilzeit möglich, 6 Monate) - Was dich erwartet - Du übernimmst eigenverantwortlich die Vorselektion von Bewerbungen, die Vorbereitung von Interviews und das Absagemanagement. Du koordinierst und führst telefonische Interviews durch … Recruiting & Personalentwicklung
Was dich erwartet - Du bist verantwortlich für die selbstständige Abwicklung der Recruiting-Projekte (Abstimmung Anforderungsprofile, Festlegung der Suchstrategie, Gestaltung der Inserate, Sichtung der Bewerbungen, Interviewführung, Bewerbermanagement) … Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im …
Standort: Wien Berufsfeld: Personalmanagement - Das sind wir - Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um …
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Lehrlingsbetreuung oder Schulungskoordination
(30-35 Wochenstunden - unbefristet) Sind Sie bereit, mit Ihrer Expertise in der Personalentwicklung und Ihrem Gespür für Employer Branding eine Arbeitgebermarke zu stärken, die nicht nur Mitarbeiter:innen begeistert, sondern auch langfristig bindet
Was ist dein Beitrag im Team? Du … übernimmst die strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. analysierst Weiterbildungsbedarf in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern - entwickelst und implementierst Schulungsprogramme, Workshops und Weiterbildungsangebote
Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in Themen des Personalmanagements - Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen"
Gemeinsam mit öffentlichen Einrichtungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Universitäten und Unternehmen ermöglicht die ADA derzeit 700 Projekte und Programme mit einem Gesamtvolumen von über 800 Millionen Euro … idealerweise Vorwissen im Bereich Personalentwicklung