18 Personalentwicklung-Jobs in Wien
Praktikum People Development (m/w/d)
GESELLSCHAFT - Peek & Cloppenburg Holding B.V. ANSPRECHPARTNER ... STANDORT - Zentrale Wien - EINSTELLUNG - Praktikum - BEGINN - ab sofort - DAUER - mind. 6 Monate - Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr
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Junior Personalentwickler (m/w/d) für 32 - 40 Std. / Woche
Woche - GOURMET stellt sich vor … Wir suchen einen engagierten Junior Personalentwickler (m/w/d), der administrative Tätigkeiten übernimmt und Schulungen, Trainings sowie interne Events und Veranstaltungen organisiert und koordiniert
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Mitarbeiter Unternehmens- und Personalentwicklung (w/m/d)
Mitarbeit in vielfältigen Themen der Personalentwicklung (wie z.B. Koordination der Aus- und Weiterbildung sowie Mitarbeitendenentwicklung) - Unterstützung im Gesundheitsmanagement - Mitarbeit in der Unternehmensentwicklung (Kultur- und Organisationsentwicklung, Change-Beratung)
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Spezialist:in Recruiting und Personalentwicklung
Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses - von Briefinggesprächen mit Führungskräften über die Gestaltung der Inserate, Auswahl der Suchstrategie und das Führen von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung
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Expert*in Personalentwicklung, Schwerpunkt Change Management ab sofort, Vollzeit, Standort Wien 11 (Nähe Gasometer)
Als Lösungsbringer*in positionieren Sie sich intern als Expert*in für Personalentwicklung und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen. Sie konzipieren innovative Personalentwicklungsprojekte und setzen diese eigenständig um
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Personalentwickler:in – Abteilung Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion
Professionelle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen Belangen der Personalentwicklung - Gestaltung des Aus- und Weiterbildungsprogramms der Vetmeduni - Koordination und Auswahl von externen Trainer:innen für sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen
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Mitarbeiter*in Human Resources Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Schwerpunkt) - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bzw. Personalentwicklung oder Recruiting - Erfahrung mit HR-Softwares, insbesondere Bewerbermanagementsystemen wünschenswert, idealerweise bereits Erfahrung mit Sage DPW
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Personalentwickler:in
Professionelle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen Belangen der Personalentwicklung - Gestaltung des Aus- und Weiterbildungsprogramms der Vetmeduni - Koordination und Auswahl von externen Trainer:innen für sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen
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Junior Personalentwickler (w/m/d)
Mitarbeit an vielfältigen und spannenden Themen der Personalentwicklung, wie z.B. Aktive Unterstützung in der Koordination von Aus- und Weiterbildungsangeboten - Beitrag zu Themen der Mitarbeitendenentwicklung - Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement
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HR Manager:in (w/m/d) – Personalentwicklung & Recruiting
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaft o.Ä. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln - Sie nutzen Ihre Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) professionell im Arbeitsalltag
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