Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsaktivitäten und -projekten - Erstellen und Aufbereiten von Schulungs- und Präsentationsmaterialien sowie Trainingsdesign - Konzeption, Design und Moderation von Workshops und Trainings
GESELLSCHAFT - Peek & Cloppenburg Holding B.V. ANSPRECHPARTNER ... STANDORT - Zentrale Wien - EINSTELLUNG - Praktikum - BEGINN - ab sofort - DAUER - mind. 6 Monate - Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr
In dieser Rolle entlasten Sie die Abteilungsleitung proaktiv und eigenverantwortlich in der Personalentwicklung rund um alle Learning Themen. Schwerpunktmäßig arbeiten Sie im konzernweiten HR-IT-Transformationsprojekt mit. Unter Ihrer Verantwortung liegen die Aufbereitung von fachlichen Themen sowie das Erstellen …
Was dich erwartet - Du bist verantwortlich für die selbstständige Abwicklung der Recruiting-Projekte (Abstimmung Anforderungsprofile, Festlegung der Suchstrategie, Gestaltung der Inserate, Sichtung der Bewerbungen, Interviewführung, Bewerbermanagement) … Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im …
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsaktivitäten und -projekten - Erstellen und Aufbereiten von Schulungs- und Präsentationsmaterialien sowie Trainingsdesign - Konzeption, Design und Moderation von Workshops und Trainings
Wir geben Quereinsteiger:innen eine Chance, begrüßen Diversität aus allen Nationalitäten und fördern jede:n Einzelne … Stelle die Weichen für die Zu(g)kunft unserer Mitarbeiter:innen und trage zum Aufbau der Personalentwicklung bei. DEINE AUFGABEN: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Du bist strategisch und konzeptionell verantwortlich für die Entwicklung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung, wie Unternehmenskultur, Führungsleitbild und Führungskräfteprogrammen. In Folge priorisierst und koordinierst du diese Schwerpunkte und Rollenverantwortlichkeiten innerhalb deines …
Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Präsenz- sowie digitalen Trainings (z.B. via Microsoft Teams). Dabei sorgst du für die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, wie Seminarräumlichkeiten und Technik, und stellst einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sicher – von der internen Verrechnung bis zur …
Traumjob: Spy-Hunter? Wir suchen Psychologinnen und Psychologen, die unser Team bei einem Verwaltungspraktikum im Bereich Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung unterstützen. So sieht deine Tätigkeit bei uns aus: Unterstützung im Recruiting- und Ausbildungsbereich durch Einbringung psychologischer Methoden …
In dieser Rolle entlasten Sie die Abteilungsleitung proaktiv und eigenverantwortlich in der Personalentwicklung rund um alle Learning Themen. Schwerpunktmäßig arbeiten Sie im konzernweiten HR-IT-Transformationsprojekt mit. Unter Ihrer Verantwortung liegen die Aufbereitung von fachlichen Themen sowie das Erstellen …