Aufgaben - Profil … Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen - "MESSBAR MEHR ERFOLG!" - so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor
Als Agile Coach (w/m/d) setzen Sie agile Prinzipien in der Organisation operativ um und begleiten Teams sowie Führungskräfte dabei, agile Arbeitsweisen nachhaltig in ihrem Alltag zu verankern. Mit Ihrer vielseitigen Methodenkompetenz fördern Sie die Selbstorganisation und Eigenverantwortung von Teams und …
Prozessoptimierung & Wirkung: Entwicklung und Implementierung von klaren, effizienten Prozessen, um die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu verbessern. Schnittstellenmanagement und Kommunikation: Koordination der drei Teams (Interessenvertretung, Innovation Map, BOLD) und enge Abstimmung mit anderen …
Change- und Leadership Development Projekte: Du konzipierst, planst und steuerst Transformationsprojekte eigenständig – von der Idee bis zur Implementierung. Akquisition & Business Development: Du identifizierst neue Kunden und baust bestehende aus, entwickelst Kundenbeziehungen und passgenaue Beratungsangebote
Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement - Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor
Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte - Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen
hast bestenfalls bereits Ausbildungen in den gängigen Change-Management- sowie agilen Methoden absolviert und Zertifikate erworben (z.B. ADKAR /Prosci, systemisches Change-Management, Organisationsentwicklung, systemisches Coaching bzw. SCRUM, SAFe etc.) oder bist …
Dieses vielfältige Aufgabengebiet erwartet dich in dieser Position: In einem Team von Organisationsentwicklern und -Entwicklerinnen begleitest Du die Transformation unseres Kunden hinsichtlich Struktur (Aufbauorganisation), Kultur und agile Zusammenarbeitsmodelle basierend auf der Unternehmensstrategie
Change- und Leadership Development Projekte: Du konzipierst, planst und steuerst Transformationsprojekte eigenständig – von der Idee bis zur Implementierung. Akquisition & Business Development: Du identifizierst neue Kunden und baust bestehende aus, entwickelst Kundenbeziehungen und passgenaue Beratungsangebote
Vollzeit Wien - Wir möchten die Welt bewegen - Das erwartet dich - Sicherstellung eines professionellen und einladenden Unternehmensauftritts als erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Besucher:innen … Umsetzung von Projekten im Rahmen der Organisationsentwicklung