IHRE ROLLE - In dieser Position sind Sie HauptansprechpartnerIn für unsere ~ 500 MitarbeiterInnen am Standort in Spital am Pyhrn (Oberösterreich). In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen, arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Betriebsräten zusammen …
Allgemeine HR Administration - Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung - Bearbeitung von An- und Abmeldungen - Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten - Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
Unterstützung bei der Planung und Durchführung globaler HR-Initiativen, einschließlich Change Management und Kommunikation - Unterstützung der globalen HR-Kompetenzzentrenwie Compensation & Benefits, Talent Management etc. Teilnahme an einem globalen HR-Transformationsprojekt (Implementierung von SAP …
Personalplanung & Strategie: Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Entscheidungsträgern, Überwachung von HR-Budgets, Erstellung von HR-Analysen und Reports für die Geschäftsleitung - Rekrutierung & Bewerbermanagement: Betreuung unserer HR-Social-Media-Kanäle, Erstellung ansprechender …
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Erfassen von Krankmeldungen, Urlaubsansuchen usw.) Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Unterlagen und Anträgen - Administration und Organisation von Auslandsentsendungen
Salzburg. 30 Std./Woche. Ab sofort. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Wohn- und Kommunalbau, Hausverwaltung und - Hausbetreuung im gesamten Bundesland Salzburg, setzt die Salzburg Wohnbau Gruppe Maßstäbe - in der Branche
Talent Development: Konzeption und Management von Personalentwicklungsprogrammmen, Karrierewegen und Führungskräftetrainings - Talent Acquisition: Zusammenarbeit mit den lokalen HR- und Recruiting- Verantwortlichen, um globale Standards und Richtlinien für die Identifizierung, Gewinnung und Einstellung der richtigen Talente für den …
Dann sind Sie bei uns genau richtig … UNSER ANGEBOT -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants - „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie - Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern
Wir suchen wir eine/en HR-Generalist/in, der/die seine/ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit Herz und Leidenschaft in die Praxis umsetzen möchte. Das sind Ihre Aufgaben - Betreuung des gesamten HR-Lebenszyklus, von der Rekrutierung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Du unterstützt die HR-Abteilung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Dienstzeugnisse und sonstige personalrelevanten Dokumente - Als direkte AnsprechpartnerIn stehst Du sowohl der Geschäftsführung als auch den Führungskräften und den MitarbeiterInnen in arbeitsrechtlichen …