122 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
HR-Generalist (m/w/d)
Erste Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen in Personalanglegenheiten - Administrative Aufgaben rund um dem „Employee Life Cycle“ z.B. On- & Off-boarding Prozess, Personalaktpflege & Zeiterfassung - Unterstützung im Employer Branding z.B. Auftritt auf Karrieremessen, Zusammenarbeit mit dem Social Media Team
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Junior Recruiter Voll- & Teilzeit (m/w/d)
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) - Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
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Head of Human Resource Management (m/w/d)
Gesamtverantwortung für alle HR-Themen in der Unternehmensgruppe … Weiterentwicklung der Personalcontrollinginstrumente - Unterstützung der Digitalisierungsprozesse im Unternehmen und im eigenen Fachbereich … 15 Mitarbeiter:innen
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Recruiting Talent (m/w/d) ab 25h/Woche bis Vollzeit
Sie sind ein Recruiting-Maestro! Dann starten Sie mit uns durch! Werden Sie Teil der Rohrer ‐ Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie
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HR-Controller
8073 Feldkirchen bei Graz - ab sofort - Vollzeit - ab 40.600 - Ihre Aufgaben bei Saubermacher - Sie erstellen regelmäßige HR-relevante Reports (monatlich, quartalsweise und auch Jahresberichte) … Sie entwickeln unsere Kennzahlen und Reportingstrukturen weiter
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Junior HR-Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Unterstützung bei der Abwicklung des Recruiting Prozesses (Bewerber- u. Terminmanagement), sowie Onboarding - Eigenverantwortliche Betreuung von offenen Stellen (von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement inkl. Gesprächsführung)
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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium (bevorzugt wirtschaftlicher Background) - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich - Bereitschaft zu Dienstreisen (2x pro Monat nach OÖ sowie Messen in Wien, Kärnten, OÖ) - Sehr gute Englischkenntnisse
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Mitarbeiter - HR (m/w/d)
WAS WIR IHNEN BIETEN: 2300.00 € Brutto pro Monat - Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen - Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Fixgehalt ab € 2.300,- brutto/Monat für eine Vollzeit-Stelle
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Human Resources Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Fachrichtung (FH, Uni) … Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing zur gezielten Rekrutierung von Talenten
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Kunden- Personalberater (m/w/d)
Neukundenakquise … Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - idealerweise Berufserfahrung - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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