Du begleitest und implementierst maßgeschneiderte Initiativen, Lerntechnologien und -methoden zur Förderung, Qualifizierung & Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen - Du gestaltest ansprechende und interaktive eLearning-Inhalte
Sie sind für die operative und strategische Leitung der Niederlassung verantwortlich und stellen sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden. Sie führen fachlich und disziplinär ein mehrköpfiges Team und verstehen es, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und ein angenehmes Betriebsklima schaffen bzw …
Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und hast stets einen höflichen & zuvorkommenden Umgangston - Du nimmst Bestellungen entgegen, wickelst den Zahlungsvorgang ab und stehst unseren KundInnen jederzeit für Fragen und Anliegen zur Verfügung
Unterstützung und Abwicklung vom Recruitingprozesses: deine Arbeit hilft, das perfekte Match zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden - Terminkoordination und Organisation: du führst Vorstellungsgespräche, sorgst für reibungslose Abläufe und eine positive Candidate Experience
Hauptansprechperson für alle Themen rund um die Lehrausbildung, sowohl intern als auch extern - Abwicklung administrativer Agenden in den Bereichen Zeitmanagement, Rechnungsprüfung, Vertragswesen etc. Unterstützung im Recruiting, Auswahlverfahren für Lehrlinge sowie dazugehörige Erstellung von Ausschreibungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht … Eigenstndige Betreuung smtlicher operativer HR-Themen … Bearbeitung und Lsung von arbeitsrechtlichen Themen wie Vertragsgestaltung, Betriebsvereinbarungen und hnlichem
Die Geschäftsführung und eine weitere Kollegin stehen Ihnen bei Ihrer Umsetzung zur Seite: Gestaltung und aktive Begleitung des gesamten Employee Lifecycles - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Personalabteilung … Kampagnenerstellung inkl. Social Media
Laufende Personalverrechnung - Erfassung und Pflege des Personalabrechnungssystems - Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zusätzen - Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, sowie sonstigen Abwesenheiten - Erstellung diverser Auswertungen, Übersichten und Listen
Eigenständige Betreuung sämtlicher operativer HR-Themen - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen - Bearbeitung und Lösung von arbeitsrechtlichen Themen wie Vertragsgestaltung, Betriebsvereinbarungen und ähnlichem
Kundenakquise und Vertrieb: Sie sind für das Active Placement verantwortlich und akquirieren proaktiv Neukunden, um so die Niederlassung weiter auszubauen. Dazu gehört das Identifizieren von potenziellen Kunden, der Aufbau eines Netzwerkes und die Durchführung von Verkaufsgesprächen