62 Personalwesen-Jobs in Graz


  • Logo DIS AG
    Graz
    € 4.000 | vor 5 T
    vor 5 T
    € 4.000

    HR-Generalist:in mit guten Arbeitsrechtskenntnissen (m/w/d)

    Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie laufende Anpassung an gesetzliche Änderungen

    DIS AG

    1
  • Logo professionals4you
    Graz
    € 3.200 | vor 11 T
    vor 11 T
    € 3.200

    HR Business Partner (w/m/d)

    Abwicklung des gesamten Recruiting - Prozesses vom Identifizieren des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding - Begleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen des gesamten Employee Life Cycles inklusive der administrativen Abwicklung des Tagesgeschäftes

    professionals4you

    2
  • Logo ISG Personalmanagement GmbH
    Graz
    € 5.000 | vor 5 T
    vor 5 T
    € 5.000

    HR Manager*in mit Industrieerfahrung

    Sie gestalten mit PE-Maßnahmen und zeitgemäßen Leistungsanreizen aktiv den langfristigen Changeprozess. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Konzern-HR-Strategie mit - Ihre Expertise und Erfahrungen werden gehört und fließen in konkrete Projekte

    ISG Personalmanagement GmbH

    3
  • Logo Saubermacher Dienstleistungs AG
    Graz
    € 3.000 | vor 4 T
    vor 4 T
    € 3.000

    Personalcontroller

    =WENN(Excelkenntnisse überragend; Perfect Match; offene Stellen) - Entlohnung - Wir bieten ein Jahresbruttogehalt (JBG) ab € 42.000,-- (auf Basis Vollbeschäftigung) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung … Leitung Group HR

    Saubermacher Dienstleistungs AG

    4
  • Logo Iventa. The Human Management Group
    Graz
    € 4.500 | vor 9 T
    vor 9 T
    € 4.500

    Head of People & Administration (all genders)

    Breites Aufgabengebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten in einem von Wertschätzung und Engagement geprägtem Umfeld - Home-Office-Möglichkeit - Modernes Büro mit guter öffentlicher Erreichbarkeit bzw. auch einem Parkplatz - Die Möglichkeit eines Coachings zur Unterstützung und Weiterentwicklung

    Iventa. The Human Management Group

    5
  • Logo Adhara GmbH
    Graz
    € 9.286 | vor 8 T
    vor 8 T
    € 9.286

    Director HR Austria (m/w/d)

    In dieser strategisch wie operativ wichtigen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalarbeit an mehreren Standorten in Österreich und berichten direkt an den Regional Director. Sie fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit, bauen Netzwerke mit den lokalen Ansprechpartnern auf und setzen …

    Adhara GmbH

    6
  • Logo MLS Personaldienstleistung GmbH
    Graz
    vor 11 T
    vor 11 T

    Recruiter (m/w/d)

    Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Inserate erstellen, Kontaktaufnahme mit Bewerbern, Bewerbungsgespräche durchführen) - Abwicklung administrativer Personalagenden, wie z.B. Erstellung von Dienstverträgen … Datenerfassu

    MLS Personaldienstleistung GmbH

    7
  • Logo Siemens Personaldienstleistungen GmbH
    Graz
    € 2.600 | vor 1 M
    vor 1 M
    € 2.600

    Recruiter:in

    Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und Arbeitskräfteüberlassung … Erstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern

    Siemens Personaldienstleistungen GmbH

    8
  • Logo Personalservice Plus GmbH
    Graz, Raaba-Grambach
    € 3.200 | vor 29 T
    vor 29 T
    € 3.200

    HR-Specialist (m/w/x)

    Implementierung und Betreuung eines firmeneigenen Aus- und Weiterbildungskataloges - Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen - Umsetzung von HR-Strategien, -Prozesse, -Initiativen und -Zielen - Repräsentation des Unternehmens auf facheinschlägigen Veranstaltungen und Messen

    Personalservice Plus GmbH

    9
  • Logo HILL International
    Graz, Sankt Pölten
    € 6.429 | vor 15 T
    vor 15 T
    € 6.429

    HR-Leitung (w/m/d)

    In dieser zentralen Position verantworten Sie die ganzheitliche Modernisierung und strategische Neuausrichtung des gesamten HR-Bereichs. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind maßgeblich an der Gestaltung der Unternehmenskultur beteiligt

    HILL International

    10