60 Personalwesen-Jobs in Graz
- 1Graz€ 3.350 | vor 21 Tvor 21 T€ 3.350
HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Arbeiter:innen sowie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte - Active Sourcing über alle relevanten Kanäle - Onboarding & Offboarding – Erstellung von Einschulungsplänen und Organisation von Aufnahmetests (insbesondere hinsichtlich Lehrlingen)
- 2Graz€ 4.500 | vor 29 Tvor 29 T€ 4.500
Leitung Personal und Administration (all genders)
Gesamtverantwortung für das Personalwesen und die Administration … Profil … Umfassende Expertise im Arbeitsrecht sowie ein starkes kaufmännisches Verständnis - Exzellente IT-Kenntnisse - Empathische, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz gepaart mit einer sehr organisierten und …
- 3Graz€ 4.000 | vor 2 Tvor 2 T€ 4.000
HR-Generalist:in mit guten Arbeitsrechtskenntnissen (m/w/d)
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie laufende Anpassung an gesetzliche Änderungen
- 4Graz€ 3.200 | vor 12 Tvor 12 T€ 3.200
HR Business Partner (w/m/d)
Abwicklung des gesamten Recruiting - Prozesses vom Identifizieren des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding - Begleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen des gesamten Employee Life Cycles inklusive der administrativen Abwicklung des Tagesgeschäftes
- 5Graz€ 2.857 | vor 7 Tvor 7 T€ 2.857
Controller (m/w/d) mit Themenschwerpukt Personal
Erstellung von Personalberichten - Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-hoc-Auswertungen - Analyse von Kostens- und Zeitwirtschaftsdaten - Projektmitarbeit im Bereich des HR-Controlling (Jahresberichte, Personalbedarf etc
- 6Graz, Raaba-Grambach€ 3.200 | vor 29 Tvor 29 T€ 3.200
HR-Specialist (m/w/x)
Implementierung und Betreuung eines firmeneigenen Aus- und Weiterbildungskataloges - Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen - Umsetzung von HR-Strategien, -Prozesse, -Initiativen und -Zielen - Repräsentation des Unternehmens auf facheinschlägigen Veranstaltungen und Messen
- 7Graz€ 3.200 | vor 29 Tvor 29 T€ 3.200
HR-Administration - BAZ (m/w/x)
Interner und externer Ansprechpartner rund um das Thema Lehrlingsausbildung - Übernahme administrativer Agenden hinsichtlich Zeitmanagement, Rechnungsprüfung und personalrelevanter Themenstellungen (z.B. Lehrverträge, Führung von Personalakten, Prüfungsanmeldungen, Förderungsabwicklung
- 8Graz€ 5.000 | vor 17 Tvor 17 T€ 5.000
HR Generalist*in mit Industrieerfahrung
Sie gestalten mit PE-Maßnahmen und zeitgemäßen Leistungsanreizen aktiv den langfristigen Changeprozess. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Konzern-HR-Strategie mit - Ihre Expertise und Erfahrungen werden gehört und fließen in konkrete Projekte
- 9Graz€ 2.699 | vor 29 Tvor 29 T€ 2.699
HR Assistenz Personalverrechnung / Payroll – HAK / HLW Absolvent:innen (m/w/d)
Nach einer umfassenden Einschulung zählen folgende Aufgaben zum Hauptaufgabenbereich: Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung - Mitarbeit in der Reisekostenabrechnung - Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten und Stammsätze
- 10Graz€ 2.629 | vor 9 Tvor 9 T€ 2.629
Trainee zum Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d)
Um Ihre Aufgaben für die gesuchte Position ausführen zu können, sind nachfolgende Punkte von Vorteil: Qualifikationen - Dein Arbeitsablauf als Trainee und die erforderlichen Voraussetzungen: Unsere Mentoren begleiten Dich über den gesamten Prozess der Personalbereitstellung, von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und …