48 Personalwesen-Jobs in Vorarlberg (Bundesland)
- 1Bregenzvor 12 Tvor 12 T
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting
Recruiting für die Bereiche Verwaltung und Produktion von der Bedarfsanalyse, Ausschreibung und Gesprächsführung bis zum Onboarding und der Administration - Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich
- 2Vorarlberger Rheintalvor 26 Tvor 26 T
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien bei internationalen Mitarbeitereinsätzen sicherstellen
- 3Lustenau€ 2.462 | vor 4 Tvor 4 T€ 2.462
Kunden- und Personalbetreuer (m/w/d) Lustenau
Beratung von Kunden hinsichtlich passender Personallösungen - Betreuung von Mitarbeiter:innen - Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten - Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Personalwesen
- 4Feldkirchvor 23 Tvor 23 T
Senior HR Consultant (m/w/d)
Sie schreiben die Positionen aus und sichten eingehende Bewerbungen. Proaktives Talent Scouting über berufliche und soziale Netzwerke und auf Veranstaltungen zählen ebenso zum Aufgabengebiet wie das Führen von Interviews mit den Kandidaten sowie die Begleitung von Talenten und Managern bei der beruflichen Neuorientierung und …
- 5Dornbirnvor 23 Tvor 23 T
Leitung Finanzen & HR
Verantwortung und Mitarbeiterführung für die Bereiche Finanzen & HR - Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Gruppe … Internationale Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Kreditversicherern - Erstellung des Jahresbudgets und des monatlichen Gruppenreportings inklusive Cash-Planung sowie von Plan-/ Ist …
- 6Nenzingvor 29 Tvor 29 T
HR Business Partner (m/w/d) [75496]
Erster Anpsrechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter im zugeordneten Geschäftsbereich … Unterstützung des Fachbereichs im gesamten Talent Management-Prozess - Übernahme bzw. Mitarbeit in Projekten
- 7Lechvor 8 Tvor 8 T
HR Mitarbeiter:in (w/m/d) 50 %-100%
Neue Teammitglieder sicher ins Ziel bringen: Du gestaltest das On- und Offboarding, damit sich neue Teammitglieder von Anfang an wohlfühlen und gerne wiederkommen … Zeit im Griff, Gehalt im Blick: Du hilfst bei der Zeiterfassung und bei der Personaladministration mit und arbeitest bei Bedarf auch mit der externen …
- 8Vorarlberg€ 3.214 | vor 2 Mvor 2 M€ 3.214
Personaldisponent*in (m/w/d)
Personaldisponent*in … Mein Tätigkeitsfeld: Sie erstellen und adaptieren Dienstpläne für den Bereich Bewachung. Dabei berücksichtigen Sie gesetzliche und unternehmensspezifische Rahmenbedingungen. Wenn Mitarbeiter*innen kurzfristig ausfallen kümmern Sie sich um Ersatz
- 9Vorarlbergvor 1 Mvor 1 M
HR Specialist (all gender, part-time 80%)
Abgeschlossenes Masterstudium idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource oder ähnlicher Ausrichtung … Ausgeprägte Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Software von Vorteil - Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre professionelle Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten auf …
- 10Hörbranzvor 16 Tvor 16 T
Head of Human Resources (m/w/d)
Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams Human Resources (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) - Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen