Recruiting für die Bereiche Verwaltung und Produktion von der Bedarfsanalyse, Ausschreibung und Gesprächsführung bis zum Onboarding und der Administration - Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich
Verantwortung und Mitarbeiterführung für die Bereiche Finanzen & HR - Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Gruppe … Internationale Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Kreditversicherern - Erstellung des Jahresbudgets und des monatlichen Gruppenreportings inklusive Cash-Planung sowie von Plan-/ Ist …
Gemeinsam Chancen schaffen - Du brennst für die Personalarbeit und bist bereit für eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem akademischen und sinnstiftenden Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig als
Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie bei abwechslungsreichen Recruiting-Projekten - Individuelle und zielgruppenspezifische Such- und Marketingstrategien entwickeln … Datenmanagement und -pflege - Recherche und Identifizierung von Fach- und Führungskräften
Sie schreiben die Positionen aus und sichten eingehende Bewerbungen. Proaktives Talent Scouting über berufliche und soziale Netzwerke und auf Veranstaltungen zählen ebenso zum Aufgabengebiet wie das Führen von Interviews mit den Kandidaten sowie die Begleitung von Talenten und Managern bei der beruflichen Neuorientierung und …
Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams Human Resources (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) - Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Erster Anpsrechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter im zugeordneten Geschäftsbereich … Unterstützung des Fachbereichs im gesamten Talent Management-Prozess - Übernahme bzw. Mitarbeit in Projekten
Neue Teammitglieder sicher ins Ziel bringen: Du gestaltest das On- und Offboarding, damit sich neue Teammitglieder von Anfang an wohlfühlen und gerne wiederkommen … Zeit im Griff, Gehalt im Blick: Du hilfst bei der Zeiterfassung und bei der Personaladministration mit und arbeitest bei Bedarf auch mit der externen …
Sie planen und entwickeln Instrumente für das Qualitätsmanagement, setzen Personalförderungsmaßnahmen um und setzen Impulse für Personalprozesse … Ihr Profil: Sie überzeugen durch Ihre professionelle Arbeitsweise im HR-Bereich eines Sozialen Dienstleisters
Deine neue Chance: Dein Arbeitsablauf als Trainee und die erforderlichen Voraussetzungen … Bei positiver Absolvierung Deiner Traineeschulung, steigst Du in die Funktion des Personal- und Kundenbetreuers auf und es wird Dir ein Team, welches Du steuerst, unterstellt