Teamleitung: Personaleinteilung, Gesprächsführung inkl. Erstunterweisungen, Urlaubsplanung, Personaleinstellungen, allgemeine Schulungen etc. Ladelisten für Aufträge erstellen - Regelmäßige Objektbesichtigungen - Aktive Kundenbetreuung und -beratung
Fachliches und disziplinäres Führen eines 6-köpfigen Konstruktionsteams - Implementierung neuer Tools und Mitarbeit der Entwicklung neuer Produkte - Planung, Koordination und Überwachung aller konstruktiven Aktivitäten im Team
Verantwortung für das engagierte, kleine Team der Abteilung Rechnungswesen - Eigenständige Konsolidierung der internationalen Standorte und Ansprechpartner*in für Steuerberatung, Versicherung, Banken und Behörden - Schnittstelle zu internen Abteilungen wie Lager und Logistik, Produktion, Personal und Controlling
Unterstützung bei Personalführung und Personalplanung - Warenbereitstellung und Präsentation nach Visual Merchandising - Umsetzung von internen Richtlinien und Corporate Identity - WAS DU MITBRINGST - Hohe Kundenorientierung - Interesse an Fashion und Retail
Eigenständige Bearbeitung und Kalkulation von Ausschreibungen im öffentlichen und privaten Bereich, Ausarbeitung von unterschriftsreifen Angeboten - Abstimmung und Verfolgung von Angeboten, Teilnahme an Angebotsverhandlungen
Leitung der Abteilung Sonderreinigung und Serviceleistungen, inklusive Fachbereiche wie Sonder-, Fenster-, und Grundreinigung, Entrümpelung, Schimmel- und Schädlingsbekämpfung - Überwachung von Kennzahlen zur Einhaltung des Jahresbudgets
Abteilungsleitung Produktion … Du bist die erste Anlaufstelle für deine Mitarbeiter*innen, führst dein Team mit Engagement und förderst eine positive Atmosphäre - Du überwachst kontinuierlich Soll-/Ist-Abweichungen und leitest Optimierungs- und Investitionsprojekte in der Abteilung
Durchführung der Mengenplanung, Disposition der Waren - Bedienung und Beratung von Kunden - Zeit- und Urlaubsplanung der zugeordneten Mitarbeiter - Ordnungsgemäße Kommissionierung unter Einhaltung aller lebensmittelrechtlichen Vorgaben
Eigenverantwortliche Leitung deiner Abteilung - Erreichung der Budgetziele - Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung - Mitarbeiterentwicklung und Trainings - Hohe Service- und Kundenorientierung … Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel
Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Junior Abteilungsleiter*in brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Abteilungsleiter*in – wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten