Telefonische Kaltakquise: Du übernimmst die Erstansprache potenzieller Kund:innen und überzeugst sie von einem Beratungsgespräch mit unserem Team. Qualitative Terminvereinbarung: Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und stellst sicher, dass wir die richtigen Kund:innen erreichen
Du besetzt unterschiedlichste Engineering Positionen (Fach- und Führungskräfte) bei renommierten Kunden, wie BMW und weiteren Key Accounts im Raum Oberösterreich - Active Sourcing und Inseratemanagement zählen ebenso zu deinen Erfolgsfaktoren wie nachhaltiges Talente Pooling
Sie unterstützen bei flexibler Arbeitszeit unser Team bei der Betreuung der globalen Recruiting-Software. Unterstützung im User Helpdesk für unsere internationalen und nationalen Anwender:innen - Analyse und Behebung von Systemfehlern
Aktive Unterstützung von Recruiting-Projekten auf Ebene von internationalen Fach- und Führungskräften in laufender Abstimmung mit dem Recruiting-Team - Entwicklung / Ausarbeitung einer kreativen, einzigartigen Suchstrategie
Ihr Aufgabenbereich - Betreuung des Recruiting-Prozesses - Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen - Abwicklung von Recruitingprojekten - Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen und -events - Mitwirkung in strategischen HR-Projekten
Deine Benefits – das erwartet dich … Bestmöglich hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können – als Recruiter*in oder Active Sourcer*in – oder hast ein starkes Interesse und die Ambition dich im HR Bereich weiterzuentwickeln
Telefonische Kaltakquise: Du übernimmst die Erstansprache potenzieller Kund:innen und überzeugst sie von einem Beratungsgespräch mit unserem Team. Qualitative Terminvereinbarung: Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und stellst sicher, dass wir die richtigen Kund:innen erreichen
Suche, Auswahl und Rekrutierung von IT- und Engineering-Spezialisten. Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen. Eigenständiges Führen von persönlichen Bewerbungsgesprächen. Planung von und Teilnahme an Recruitingevents
Recruiting & Talent Acquisition - Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte - Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses (Stellenbeschreibung bis Vertragsunterzeichnung) - Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Betreuung von Jobportalen