Leitung der Personalverrechnungsabteilung - Selbständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Klient:innen - unterschiedlichster Branchen mit diversen Kollektivverträgen - Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung, Gemeinden)
Profil … Erfolgreich abgeschlossenes, facheinschlägiges Studium und zumindest eine 2-jährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung. Sie überzeugen uns durch Ihr Fachwissen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen selbständigen Arbeitsstil und digitales Geschick
Profil … Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium im Bereich Steuerrecht/Accounting, Betriebswirtschaft, IUS oder Wirtschaftsrecht. Gerne bieten wir auch facheinschlägig Studierenden parallel zum Studium den Einstieg in die Steuerberatung bei LBG Österreich
Untersttzung in der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten - Ansprechperson fr arbeitsrechtliche Fragen und administrative Ttigkeiten - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Behrden
Du hast große Pläne. Wir großartige Chancen. Du möchtest dein bereits gesammeltes HR-Know-How vertiefen und in die spannende Welt des HR Business Partner Supports eintauchen … Unterstützung bei der Beantwortung und Bearbeitung aller Personalfragen der Führungskräfte (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen o.Ä
Spannende Themen | Flexible Arbeitszeiten | ab 30 Stunden - Südoststeiermark - Teilzeit und Vollzeit - 42000 - 56000 - Auftr.-Nr. 11472-ST - Deine Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll - Vorbereitung und Abwicklung der Gehaltsabrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte
Unterstützung in der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten - Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen und administrative Tätigkeiten - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Behörden
Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess, einschließlich Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Auswahlgespräche - Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für interne MitarbeiterInnen - Kontrolle, Pflege und Auswertung der Zeiterfassung - Erfassung der Stamm- und Abrechnungsdaten, Abwicklung von Ein- und Austritten - Kontakte mit Behörden und Durchführung der Abgabenverrechnung
Stellenbeschreibung: • Beratung und Betreuung von Mitarbeiter_innen zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen • Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (in enger Abstimmung mit der …