Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes - Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
In dieser Position führen Sie die Gruppe Kundenversorgung und verantworten die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die erfolgreiche Kundenversorgung aller durch STIHL Tirol vertriebenen Art
Unsere Führungskräfte sind dabei unter anderem verantwortlich für alle fachlichen Abläufe einer Produktionsabteilung und stellen mit ihrem Team die Produktivitäts- und Qualitätsziele sicher. Du: optimierst laufend Prozesse und Abläufe
Sie übernehmen die Leitung, Einteilung und Steuerung eines etwa 50-köpfigen Teams und sorgen für eine effiziente Arbeitsweise - Während Ihrer Schicht sind Sie der/die Hauptansprechpartner:in für die Lagermitarbeiter:innen und unterstützen diese bei allen Fragen und Anliegen
auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche), ab sofort - IHRE Aufgaben bei UNS: Unterstützung der Regionalleitung in allen operativen, organisatorischen, administrativen und inhaltlichen Bereichen - Mitarbeit in Kundenberatung und -betreuung
Du unterstützt als Stellvertretung der Gruppenleitung aktiv in der Abwicklung des Tagesgeschäftes - Du übernimmst die Einteilung der Mitarbeiter*innen zu den Arbeitsbereichen - Du kümmerst dich um die Kontrolle der vorgegebenen Prozesse und der Produktionstermine
Aktive Mitarbeit an Logistikprojekten im Bereich Betriebs- und Lagerlogistik sowie Umsetzung dieser - Verantwortung für die Führung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen im Lager - Koordination vielfältiger Aufgabenstellungen als Schnittstelle zwischen Lager und Logistik
Du bist hauptverantwortlich für die Führung deiner Gruppe und die Verfolgung der definierten Produktionsziele - Du wirkst bei den Prozessänderungen gemeinsam mit der Produktionsleitung mit - Du verantwortest die Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen und diese steht neben den Qualitätsoptimierungen im …
Ziel ist, nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase eine Führungsposition zu übernehmen - Sie haben in dieser spannenden Führungsaufgabe die Verantwortung für die operative und fachliche Führung der Mitarbeiter/ innen in Ihrem Aufgabenbereich
fachliche und personelle Führung eines Verkaufsteams - strategische Planung für den übertragenen Verantwortungsbereich - Umsatz- und Ertragsverantwortung - Recruiting und Aufbau von Mitarbeiter:innen zu Top-Verkäufer:innen … mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf der Versicherungswirtschaft oder im Bankenbereich