eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
FILIALLEITER … WIR STELLEN EIN! • Leitung der Personalführungsthemen und Personalplanung mit dem Store Manager absprechen • Unterstützung des Visual Merchandisers • Proaktive und abschlussorientierte Kundenberatung • Eigenständiges, innovatives Arbeiten
Als Filialleiter:in stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die erfolgreiche Umsetzung von Sales-Aktivitäten und die Kundenzufriedenheit sicher. Sie fungieren als Mentor:in und sind für die Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen zuständig
Leitung des Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Verantwortung für die Warenverfügbarkeit und -präsentation sowie das Erscheinungsbild - Aktiver Verkauf und Beratung unserer Kundinnen und Kunden - Personalführung und -entwicklung inkl. Einschulung neuer Mitarbeiter
Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude … Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Koordinieren und Organisieren eines Teams - Warenmanagement, insbesondere Disponieren und Präsentieren der Ware - Ausbilden von neuen MitarbeiterInnen und Lehrlingen - Kassieren an unseren modernen Scannerkassen
Gewährleistung einer optimalen Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) und erfolgreichen Besetzungsprozess - Sie sind unser Botschafter, der die Werte und Visionen unseres Unternehmens mit Begeisterung und Überzeugung vermittelt – sowohl an potenzielle Mitarbeiter als auch an unsere Kunden
Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern - engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit - ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken - sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - Angebote, die mich überzeugen
FILIALLEITER* … Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. DAS IST DER JOB - Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört