Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in - Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Warenbestellung - Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
Leitung der Station inklusive Personalplanung, -führung und -entwicklung - Freundliche und zuvorkommende Betreuung unserer Kund:innen - Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Sauberkeit und Service-Qualität - Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Sie entwickeln Vertriebsstrategien, vereinbaren Vertriebsziele und überwachen deren Erreichung. Dazu kennen Sie den Markt und beobachten ihn ständig - Sie haben direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Kunden und leiten ein erfolgreiches Team im Kerngeschäft Firmenkunden
FILIALLEITER:IN … Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung - Angebotslegung und Abwicklung von Reparaturaufträgen - Erkennen und Bewerten von Schäden - Aktiver Verkauf von Zusatzleistungen - LUCKY-Profile - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude … Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung