GEBIETSLEITER:IN … Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitäts- und Servicestandards in allen Filialen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Du analysierst die Kennzahlen der Filialen, leitest Maßnahmen zur Verbesserung der Performance ab und setzt diese konsequent um
Sie sind für die Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 15-20 PENNY Fleischabteilungen inklusive Personalverantwortung für 20-30 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig . Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihre Fleischabteilungen …
Führung eines Pflege und Betreuungsgebiets von ca. 60 Mitarbeiter/innen gemeinsam mit einem/r Kollegen/in - Verantwortung für die Einsatz- und Dienstplanerstellung - Optimierung der Auslastung der Einsatzkräfte - Verantwortung für das Auftrags- und Beschwerdemanagement
Eigenverantwortliche Umsetzung der Unternehmensziele und Vertriebsstrategien in der vorgegebenen Verkaufsregion - Erweiterung der Umsätze durch Akquisition und Entwicklung von Neukunden - Systematische Entwicklung von Bestandskunden in den Bereichen Absatz, Marketing und Dienstleistungsmanagement
Profil … Sie betreuen bestehende und neue Kunden in Ihrem Gebiet und besuchen Ihre Ansprechpartner regelmäßig vor Ort. Vorausschauend reagieren sie selbstständig auf die Veränderungen im Markt und setzen daraus die passenden Aktionen
Aktualisiert am 06/01/2025 - Weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik - Spannende Projekte in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld - Firmenprofil - Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik, das bekannt für seine wegweisenden Innovationen in der Endoskopie und …
Eine Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 37 Wochenstunden - Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit - Smartphone und Laptop - Unterstützung bei fachspezifischen Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Technischer Vertrieb von Kälteanlagen an B2B-Kunden mit kontinuierlicher Optimierung des Verkaufsprozesses - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte in Österreich - Identifizierung potenzieller Kunden und Akquise neuer Geschäftspartner
Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 10 bis 15 Filialen - Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept - Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 50-80 Mitarbeitern (m/w/d) Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueröffnungen
Verantwortung für die erfolgreiche Betreuung und Entwicklung des Verkaufsgebiets ▪ Enge Zusammenarbeit mit dem Team und Ausbau des Kundenstamms ▪ Kontinuierliche Umsatzsteigerung und Platzierung weiterer Produktgruppen ▪ Bei Fragen und Anliegen aller Art schätzen unsere Kunden Sie als kompetente Ansprechperson, weil Sie für …