Leitung der Personalverrechnungsabteilung - Selbständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Klient:innen - unterschiedlichster Branchen mit diversen Kollektivverträgen - Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung, Gemeinden)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehrgang Buchhaltung o.ä.) Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen - Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - ARBEITSORT - Graz - ANSTELLUNGSART - ab 20 Stunden - BRUTTOMONATSGEHALT
Ihr Herz schlägt für Digitalisierungsthemen und Sie möchten langfristig in einem Unternehmen Mitgestalten und wachsen? Sie fühlen sich zudem in einem traditionellen und von Teamspirit geprägtem Umfeld wohl? Dann ist das Ihre Gelegenheit
•Mitarbeit in der Buchhaltung - •Finanzierungsmanagement, Finanzstatistik, Controlling, Versicherungswesen sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben … Matura, vorzugsweise BHAK- oder HLW- Reifeprüfung oder einschlägige berufliche Ausbildung
Profil … Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich. Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP - Personaladministration (Zeiterfassung, Kontrolle, Ablage etc) im SAP - Dokumentation und Aufbereitung von unternehmensinternen Berichten und Statistiken
Verlässlichkeit | Kommunikationsgeschick - Graz Umgebung ≥ € 5.000 - Vollzeit - Job Nr. EPIN41023 - Ihre zukünftige Rolle - Sie haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen und behalten stets das große Ganze im Blick … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Uni, FH, o.Ä
Unterstützung bei der Abwicklung des Recruiting Prozesses (Bewerber- u. Terminmanagement), sowie Onboarding - Eigenverantwortliche Betreuung von offenen Stellen (von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement inkl. Gesprächsführung)
Selbständige Übernahme und Durchführung der laufenden Personalverrechnung nach einer umfassenden Einarbeitungs- und Einschulungsphase - Betreuung von nationalen und internationalen Kund:innen - Ansprechperson für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie für Behörden und Ämter
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Personaladministration (Zeiterfassung, Kontrolle, Ablage etc) - Dokumentation und Aufbereitung von unternehmensinternen Berichten und Statistiken - Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Steuerberatern und anderen internen …