Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Data-Warehouse- und Business-Intelligence-Lösungen. Du entwirfst und entwickelst ETL-Strecken – vom Quellsystem über alle DWH-Schichten bis hin zum Data Mart. Du erstellst Reports und Analysen, um wertvolle Insights zu generieren
Du setzt neue und optimierte Prozesse auf den Produktionsanlagen im Tief- und Flexodruck um. Du arbeitest an vielseitigen Projekten mit und bringst deine technische Expertise aktiv ein. Du nutzt und optimierst Farbmess- und Inspektionssysteme, um eine gleichbleibend hohe Druckqualität sicherzustellen
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Data Warehouse und Business Intelligence Lösungen. Design und Entwicklung der ETL-Strecken - beginnend vom Quellsystem über alle DWH-Schichten bis hin zum Data Mart
Du leitest, steuerst und planst technische Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass Termine, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden. Du koordinierst und führst interdisziplinäre Projektteams mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und …
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Agenturen, Lieferanten und unserer Produktion. Du prüfst die Eingangsdaten und Werksaufträge auf technische Machbarkeit, Druckbarkeit und Richtigkeit. Für ausgewählte Kunden erstellst du Grafiken und setzt deren Designanforderungen um
Leitung, Steuerung und Planung von technischen Projekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung - Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Budgetvorgaben und Qualitätszielen - Koordination und Führung von interdisziplinären Teams bestehend aus internen Fachabteilungen, externen Partnern und …
Erstellung von Reports - Regelmäßige Auswertung von Personalkennzahlen - Definition HR-relevanter KPIs - Interpretation von KPIs und Ableitung entsprechender Maßnahmen - Durchführung von Soll-/Ist- Analysen - Evaluierung interner und externer Benchmarks
Erstellung von Reports - Regelmäßige Auswertung von Personalkennzahlen - Definition HR-relevanter KPIs - Interpretation von KPIs und Ableitung entsprechender Maßnahmen - Durchführung von Soll-/Ist- Analysen - Evaluierung interner und externer Benchmarks
Umsetzung von Instandhaltungsaufgaben wie Störungen, Wartungen und KVP - Wartung von Anlagen und Maschinenkomponenten - Termin- und fachgerechte Ausführung der Aufträge - Übergabe erledigter Aufträge an Auftraggeber und Fertigmeldung
Übernahme und Abwicklung von Recruitingprojekten - Umsetzung des On-/Offboarding von MitarbeiterInnen - Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster zukunftsweisender HR-Projekte - Regelmäßige Auswertung von Personalkennzahlen und Erstellung von Auswertungen