Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. sämtlicher vor- und nachgelagerter Aufgaben - Erstellung von Auswertungen und Statistiken - Administrativer Support in der Personalverwaltung, Zeitwirtschaft etc. Ansprechperson/Servicestelle für Mitarbeitende
1
Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Abwicklung aller vor- und nachgelagerten Agenden für Klienten aus unterschiedlichen Branchen, Behördenkontakte - Betreuung und Beratung der Kunden in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen
2
Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung - Kontrolle/Verwaltung der Zeiterfassung - Personaladministration und -verwaltung … Kontakt zu Ämtern und Behörden - Profil - PERSÖNLICHKEIT - Selbstständige und genaue Arbeitsweise - Erkennen logischer Zusammenhänge
3
Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung … Du bist ein kommunikativer, lösungsorientierter und kommunikativer Teamplayer - Ein selbständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil rundet Dein Profil ab
4
Führung und Entwicklung eines 4-köpfigen Teams - Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. Personaladministration in einem Unternehmensbereich - Erstellung und Implementierung von einheitlichen Prozessen und Richtlinien
5
Eigenständige Abwicklung und Betreuung der Zeitwirtschaft für unser Zentrallager - Verwaltung von Urlauben und Krankenständen sowie sonstigen Abwesenheiten - Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 80 MitarbeiterInnen - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
6
Mögliche Einsatzbereiche - Buchhaltung: Mandantenbuchhaltungen für Klienten aus div. Branchen führen, inkl. laufender Abstimmung der Kosten & Verwaltung offener Posten … Personalverrechnung: Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. vor- und nachgelagerter Agenden
7
Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. vor- und nachgelagerter Agenden - Statistiken und Auswertungen erstellen - Kunden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW, Lehre Finanz- und Rechnungswesen-Assistent*in
8
Abrechnung der Löhne und Gehälter erstellen - Lohnkonten führen - Meldungen an die Behörden - Kommunalsteuererklärungen - Lohnabgabenprüfungen betreuen - Bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen beraten … RZL-Kenntnisse sind von Vorteil
9
Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. vor- und nachgelagerter Agenden - Statistiken und Auswertungen erstellen - Kunden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW, Lehre Finanz- und Rechnungswesen-Assistent*in
10