alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind - Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben
Selbständige Führung und Leitung der Abteilung in pflegerischer, organisatorischer, personeller und qualitativer Hinsicht - Sicherung einer zeitgemäßen Pflegequalität unter besonderer Berücksichtigung der Kompetenzbereiche der gehobenen Dienste für Gesundheits- und Krankenpflege
Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Das Team der Dermatologie am Standort Elisabethinen sucht eine emphatische Stationsleitung mit einem selbständigen und multiprofessionellen Arbeitsverständnis. Auf unserer Station betreuen wir Patient*innen mit vielfältigen dermatologischen Erkrankungen
Sicherstellung der Umsetzung einer individuellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der vorgegebenen Pflege- und Betreuungsphilosophie - Führung der Mitarbeiter/innen des Wohnbereiches - Organisation des eigenen Wohnbereiches und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Organisation
Das Diabetesteam am Ordensklinikum Linz nimmt eine zentrale Rolle in der umfassenden Versorgung, Betreuung und Begleitung von Menschen mit Diabetes mellitus ein. Wir arbeiten an beiden Standorten gemeinsam in einem multiprofessionellen Team zum Wohle unserer Patient*innen und bieten das gesamte Diagnostik- und …
Touren- und Einsatzplanung der Teams - Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen, Kund*innen sowie deren An- und Zugehörige - Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen, die zur Erbringung unserer Dienstleistungen beitragen
Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter*innen. Ansprechperson für unsere Kund*innen sowie deren An- und Zugehörigen. Aufsicht und Kontrolle der Umsetzung der Dienstleistungen in qualitativer und organisatorischer Hinsicht
Als Mitglied der Krankenhausleitung (Gesamtleiter, Ärztlicher Direktor, Kaufmännische Direktorin, Personaldirektorin) sind Sie für die strategische Weiterentwicklung des Hauses im Allgemeinen und der Pflege im Speziellen verantwortlich
Sicherstellung der Patientenversorgung auf Grundlage des Gesundheits- & Krankenpflegegesetzes - Führung der engagierten Mitarbeiter inklusive Personalplanung & Dienstplangestaltung - Förderung der Zusammenarbeit & Initiierung von Veränderungsprozessen zur Weiterentwicklung des Bereichs
Touren- und Einsatzplanung der Teams - Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen, Kund*innen sowie deren An- und Zugehörige - Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen, die zur Erbringung unserer Dienstleistungen beitragen