Ausbildung und Einarbeitung: Erlernen Sie die Grundlagen der Kontraktlogistik und die Abläufe in unseren modernen Logistikzentren. Prozessoptimierung: Beteiligen Sie sich aktiv an der Verbesserung und Automatisierung von Logistikprozessen, mit einem klaren Fokus auf Lean Management und kontinuierliche Verbesserung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marke INTERSPAR - Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brand Development Management - Erstellung von Präsentationen sowie Analyse von Markttrends und relevanten Kennzahlen - Kommunikationsdrehschreibe zwischen Märkten, internen Abteilungen und externen Agenturen …
Mitverantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Berichtswesens auf Konzernebene - Aktive Mitarbeit an vielfältigen Aufgaben des Konzern-Controllings, einschließlich Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen Bereichen im In- und Ausland
Du lernst im Rahmen unseres „on the job“ Traineeprogramms in 3 - 6 Monaten die Abläufe in deiner Abteilung kennen. Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen. Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen …
Reinigung der öffentlichen Bereiche (Lobby, Gänge, Toiletten, usw.) Reinigung der zugewiesenen Apartments - Arbeiten in der Wäscherei (Waschen, Bügeln) - Helfen in anderen Stockwerken (wenn notwendig) … Berufserfahrung im Housekeeping von Vorteil
Eine Karriere als Kundenberater:in bei Raiffeisen? Bitte hier entlang! Unser Traineeprogramm ist passend für alle, die ihre Zukunft im Vertrieb sehen. Während der neun-monatigen Ausbildung lernen Sie die vielseitigen Facetten dieses Bereichs kennen und setzen den Fuß auf die erste Stufe Ihrer Karriereleiter
Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten - Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
Betreuung und Koordination steuerlicher Themen für unsere Konzerntöchter - Mitarbeit am Konzernsteuerreporting sowie an der Planung und Optimierung der Gruppenbesteuerung - Mitwirkung an spannenden Projekten wie Mergers & Acquisitions (M&A) und Unternehmensumstrukturierungen
Unterstützung der SPAR-Filialorganisation in den Bereichen Projekte und Prozesse, Feinkost & Frische, Lebensmittel sowie Near Food und Non Food - Schnittstellenfunktion zwischen den regionalen Zentralen, den SPAR-Märkten und der Hauptzentrale, insbesondere mit Abteilungen wie Einkauf, Controlling, Ladenbau und IT
Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten - Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen