Einführung und Anpassung des für das jeweilige Software-Entwicklungsteam optimalen Implementierungsprozess und der Rollen im Prozess - Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Teams bestehend aus Scrum Mastern, Product Ownern und Requirements Engineer
Du übernimmst hier eine Schlüsselrolle, um die interdisziplinären Teams weiterzuentwickeln und agile Prozesse nachhaltig zu verankern … Einführung und Sicherstellung von agilen Prozessen (Nexus-Framework) - mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke
Sie arbeiten in einem agilen Umfeld mit 7 Teams, die nach Scrum an einem Produkt arbeiten … Sie moderieren Teammeetings und teamübergreifende Meetings und Workshops. Sie gestalten die Abteilungsprozesse aktiv mit und verbessern die Zusammenarbeit zwischen den Teams kontinuierlich weiter
In deiner Vorbildfunktion lebst du eine agile Arbeitsweise vor und vermittelst deren Prinzipien und methodisches Know-How. Du erstellst Reports und kommunizierst die Ergebnisse für alle Teammitglieder verständlich … Daily Standups, Planungsmeetings und Retrospektiven werden von dir vorbereitet und moderiert
Du bist als Senior Requirements Engineer ein:e erfahrene:r IT-Spezialist:in, dessen Aufgabe darin besteht, ein gemeinsames Verständnis über ein zu entwickelndes (oder anzuschaffendes) System zwischen Auftragnehmer:in und Auftraggeber:in zu erreichen
Du bist Teil unseres Scrum Master Teams und tauscht dich regelmäßig mit diesem aus. Du übernimmst ein neues, sich noch im Aufbau befindliches Team, das ein SaaS Neuprodukt entwickeln wird … Du suchst nach Verbesserung in der Zusammenarbeit, identifizierst Konflikte und begleitest den Lösungsweg
bringst einen Hochschulabschluss oder dementsprechende vergleichbare Berufserfahrung mit. hast selbst bereits mehrjährige Erfahrung in einer agilen Rolle wie z.B. Team Coach, Scrum Master, etc gesammelt … ergänzende, relevante Ausbildungen sind ein Plus
Spot Inefficiencies & Rethink Approaches: Challenge processes, experiment, and continuously refine the agile toolbox. Maximize Team Flow: Identify dysfunctions, facilitate bold conversations, and drive long-term improvements through team and individual coaching
Verantwortung für die Aussteuerung von agilen Entwicklungsteams und Sicherstellung der maximalen Durchsatzgeschwindigkeit - Entwicklung und Testing von Mockups, Prototypen und Applikationen gemeinsam mit einem erfahrenen Team an Product Ownern, Developern und UI/UX-Experten