Mitarbeit bei der Erstellung der Budgets für Tochterunternehmen und Holding - Kontinuierliche Evaluierung und Verbesserung kaufmännischer Prozesse - Führung der laufenden Buchhaltung und Kostenrechnung der Holding - Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Erstellung von Forecasts, sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Budgetplanung und Budgetüberwachung - Erstellung von diversen Ad-Hoc-Analysen sowie Reports und Kostenberichten für das Management - Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
Sie unterstützen bei der Erstellung von Budget, Reports und beim Risikomanagement - Sie erstellen ad-Hoc Berichte, Auswertungen und Finanzanalysen - Sie führen die laufende Kostenrechnung durch und erstellen statistische Meldungen
Sie erstellen Produktkalkulationen in enger Abstimmung mit Ihren Kolleg:innen aus dem Einkauf, der Produktion und dem Verkauf - Sie unterstützen unser Controlling Team in der Aufbereitung von Berichten und Präsentationen … Sie betreuen unser ERP- und BI System (Kontrolle und Stammdatenpflege)
Durchführung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen - Erstellung von verschiedenen Analysen und Kalkulationen - Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten - Optimierung der Controlling-, sowie Produktionsprozesse - Sparringpartner für das Management
Projektleitung und -mitarbeit in komplexen IKT-Infrastrukturprojekten einschließlich Service Management - Bereitstellung von IKT-Infrastrukturen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen - Budgetplanung und Controlling von Projekt- und Betriebskosten
Führung und Motivation gesamten Finanzteams - Verantwortung für die Erstellung und Validierung der operativen und strategischen Unternehmensplanung - Sparringpartner des CFOs sowie dessen Stellvertretung - Erstellung des monatlichen Group- und Management Reportings sowie die Definition und Umsetzung von Konzernstandards
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in operativen HR Angelegenheiten. Sie sind der erste Ankerpunkt, wenn es um die HR-Betreuung einzelner Gesellschaften geht. Dabei überzeugen Sie mit deinem ganzheitlichen HR-Portfolio von A wie Anforderungsprofil bis hin zu Z Zeitmanagement sowohl Führungskräfte als auch …