Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien - Erstellung von zielgruppenorientiertem Content für Social Media, Blog, Website und Karriereseiten … Identifikation und Analyse von Zielgruppen, Branchentrends und Wettbewerbern im Bereich Talent Acquisition
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verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, sowie Interesse an sämtlichen Themen der Personalgewinnung. überzeugst durch ein professionelles Auftreten und eine diskrete Arbeitsweise … Für die Funktion „Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (lt
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This strategy is developed by Corporate Marketing with significant input from the Manager of Global Employer Branding. This role is crucial for attracting and retaining talent and strengthening the company culture. Aufgaben - Provide input to Marketing and implement a global employer branding strategy, analyze market …
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Teilzeit - Salzburg - Human Resources - Zuständige Führungskraft: ... , Zuständige/r Recruiter/in: ... , Gesellschaft: Porsche Holding - Wir möchten die Welt bewegen - Du hast die Matura oder den Bachelor in der Tasche und weißt nicht, ob du lieber arbeiten oder weiter studieren willst
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Für die Planung und Umsetzung aller internen sowie externen Employer Branding-Maßnahmen sind Sie verantwortlich. Dies umfasst sowohl Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung als auch das Kampagnenmanagement und die Kommunikation am POS
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Der Hauptfokus wird Employer Branding (innen und außen) sein, wobei du ebenso im Recruiting unterstützt … Entwicklung von Materialien wie Prospekten, Videos und Präsentationen - Aufsetzen, durchführen und auswerten von Mitarbeitendenbefragungen, begleiten der Stakeholder beim Ableiten von Maßnahmen und der Umsetzung
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Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und der Öffentlichkeitsarbeit - Sehr gute Sprach- und Schreibkompetenz (Texten)
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Aufbau und Gestaltung des HR-Bereichs im Rahmen eines Greenfield-Projekts - Ganzheitliche Begleitung des Recruiting-Prozesses, von der Definition des Anforderungsprofils bis hin zum Onboarding - Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer Branding Maßnahmen wie z
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ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen
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Sie berichten direkt an die Leitung HR Österreich und sind maßgeblich für die strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke verantwortlich … In dieser Rolle beraten Sie unsere HR Business Partner und stellen geeignete Recruitingkanäle bereit
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