Erstellung und Aufbereitung von Kalkulationen im Zuge des Budgetierungsprozesses - Mitwirkung/Unterstützung bei der quantitativen und qualitativen Analyse der Personalplanung und -budgetierung - Erstellung der monatlichen Personalplanvorgaben
Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen - Einführung neuer Mitarbeiter*innen - Vermittlung pflegerischer Zielsetzungen - Planung, Durchführung und Evaluierung pflegefachlicher Maßnahmen - Durchführung von Zwischengesprächen und Endbeurteilungen
Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt (Ius Practicandi) mit abgeschlossener Ausbildung für Arbeitsmedizin - Arbeitsmedizinische Erfahrung - EDV-Anwenderkenntnisse - Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team
Aufbau und Einschulung eines neuen Pflegeteams - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Dienstplanung - Aufnahmemanagement der Bewohner*innen - Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der Häuser zum Leben-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
Durchführung/Mitwirkung bei der Betreuung u. Pflege von Bewohner*innen entsprechend GuKG-Bestimmungen - Selbständige Umsetzung von Pflegekonzepten - Einhaltung von Pflegerichtlinien und -leitlinien - Biografiearbeit - Interdisziplinäre / multiprofessionelle Zusammenarbeit
Eigenverantwortliche Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen entsprechend den GuKG-Bestimmungen - Unterstützung der DGKP bei der Pflegeplanung durch Bereitstellung von Informationen, Mitwirkung bei der Anwendung von standardisierten Assessments und Risikoeinschätzungen
Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam (Bereich: Betreutes Wohnen oder Station) - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalre krutierung und -entwicklung - Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der HzL-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG - Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses - Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG - Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses - Umsetzung von Pflegekonzepten (wie Biografiearbeit, Validation etc
Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen die Arbeitssicherheit und Arbeitnehmer*innenschutz betreffend (gem. §81 Abs. 3 ASchG) - Arbeitsplatzevaluierungen und -begehungen sowie Mitwirkung bei Bau- und Organisationsentwicklungsprojekten, um gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen sicherzustellen