52 Personalwesen-Jobs in Linz
Mitarbeiter:in Personalentwicklung (m/w/d)
Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen - Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
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Personalreferent:in (all genders)
Eigenverantwortliche Betreuung sowie Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles - Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Belegschaftsvertretung
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Personal- & Kundenberater:in (m/w/d)
Idealerweise 1 - 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb - Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium) - Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter …
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Recruiter (m/w/d) (24867)
Vorauswahl durch telefonische Interviews und Terminkoordination der Bewerbungsgespräche - Erstellen von geeigneten Kandidatenprofilen - aktive Kunden-, Mitarbeiter- und Bewerberbetreuung - Unterstützung in der Einsatzplanung und Steuerung des Personals
4
Head of Recruiting (all)
Du bist Sparringpartner:in für dein Team in Kundenprojekten und stehst bei herausfordernden Terminen als verlässliche Stütze an ihrer Seite - Du verantwortest eigene Recruiting-Projekte end-to-end. Vom Kundenbriefing über Ausschreibung und Direktansprache bis zur Übermittlung passender Kandidat:innen
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Recruiting Agency in the area of IT, Engineering and Sales in Vienna
Senior Projekt Manager, Business Development Manager, Key Account Manager, Programm & Portfolio Manager, Senior Product Manager, Senior Software Architect, Senior Software Developer, Senior Database Administrator - Prof. Beginner … We are headhunters
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Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Ihre vielfältigen Hauptaufgaben – als Teil eines sympathischen, erfahrenen Teams: Nach einer professionellen Einschulung bzw. Einarbeitung eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung Ihrer Mitarbeitenden (rd
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
WAS SIE ERWARTET - Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für die GO - Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien - Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. soziale Medien, Jobkanäle, Netzwerke etc
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Projektmanager HR-Digitalisierung (m/w/d)
Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten - Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme … First-Level-Support für Key User bei system- und prozessbezogenen Fragen … Unser Kunde bietet
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Personaldienstleistungsassistent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Voll- oder Teilzeit
Aktive Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Hilfskräften - Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen und Vereinbarung von Gesprächsterminen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile
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