Erstellung von regelmäßigen HR-Reports (monatlich, quartalsweise) und diversen personalrelevanten Ad-Hoc-Auswertungen für alle Teile der Unternehmensgruppe … Evaluierung interner und externer Benchmark Daten - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems
Profil … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit, idealerweise in einem industriellen Umfeld - Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen - Unterstützung von Kunden- Personalberater … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
Eigenverantwortliches Recruiting für technische und kaufmännische Positionen (Arbeitskräfteüberlassung und Direkteinstellungen bei externen Kunden) … Kreative Direktansprache von Kandidaten/innen über verschiedene Kanäle - Abstimmung und Erstellung von aussagekräftigen Profilen und Stellenanzeigen in enger …
DEINE AUFGABEN - Erfassung und Pflege der Personalstammdaten - Verwaltung und Bearbeitung im Zeitwirtschaftssystem - vorbereitende Arbeiten zu Lohn- und Gehaltsabrechnung - diverse Tätigkeiten im administrativen Bereich … langfristige Position im Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
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Hardwaremanagement (Beschaffung, Garantieverwaltung, Austausch) - Software-Rollout-Management (Unternehmensportal) - Interner 1st Level Support - Aktive Mitarbeit in IT-Projekten der internen Softwareentwicklungsabteilung - Einrichtung von Arbeitsplätzen mit Computern und nötigen Peripheriegeräten