eigenverantwortliches Leiten einer Filiale - Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams - Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen - Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Du lernst verschiedene Bereiche der F&B Abteilung kennen (Bar, Restaurant und Küche) - Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft - Professionelles und freundliches beraten unserer Gäste - Einhaltung und erlernen von Service-Standards, Sicherheits- und Hygienevorschriften
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Systemadministration, Dokumentation, Monitoring und Weiterentwicklung der KRAL IT-Landschaft. Mitarbeit bei der Konzepterstellung für Lizenzierung, Wartungsverträge, Cybersecurity und Backupsysteme. Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter Second Level Support
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Check-in und Check-out unserer Gäste inklusive Vor- und Nachbearbeitungen - Administrative und organisatorische Aufgaben - Einblick in die Bereiche Rezeption, Reservierung und Housekeeping - Professionelles Beraten unserer Gäste - Profil
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Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa - Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale - Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig - Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum …
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Fachgerechte und eigenständige Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen - Fehlerdiagnose und -behebung mit modernen Mess- und Prüfgeräten, insbesondere im Bereich Fahrzeugelektrik - Wartung und Instandsetzung von komplexen Fahrzeugsystemen
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Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams - Sicherstellung der fachgerechten und termingerechten Instandsetzung von Fahrzeugen - Verantwortung für Qualität, Produktivität und Einhaltung der Zeitvorgaben - Erstellung detaillierter Werkstattaufträge und Kostenvoranschläge
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Einrichten, Rüsten und Bedienen der Stanzpressmaschine - Überwachen des Produktionsprozesses und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Qualitätskontrollen zur Einhaltung der Produktionsstandards - Wartung und Instandhaltung der Maschinen sowie Fehlerbehebung
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Schüler (Mindestalter 15 Jahre) oder Student - freundlich im Umgang mit Kunden - zuverlässige und fleißige Arbeitsweise - Bereitschaft im Team anzupacken - interessiert, Neues zu lernen - Angebote, die mich überzeugen - vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung) - Berufserfahrung in der Buchhaltung - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern, vor allem Umsatzsteuer
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