Du unterstützt bei diversen Tätigkeiten im Recruiting (Inserate, Bewerbereingang, Erstellung von Kandidatenprofilen, Absagemanagement, etc.) Du übernimmst in Abstimmung mit den Kollegen (m/w/d) verantwortungsvolle Tätigkeiten wie z.B. Angebotserstellung, Terminkoordination und Korrespondenz
Unterstützung des Berater*innenteams – Sie sorgen dafür, dass unsere Recruiting-Projekte reibungslos ablaufen - Eigenverantwortliches Bewerber*innen-Management – von der Direktansprache über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation
Du besetzt unterschiedlichste Engineering Positionen (Fach- und Führungskräfte) bei renommierten Kunden, wie BMW und weiteren Key Accounts im Raum Oberösterreich - Active Sourcing und Inseratemanagement zählen ebenso zu deinen Erfolgsfaktoren wie nachhaltiges Talente Pooling
Wir suchen DICH! Wenn du ein Gespür für Menschen hast und eine extrovertierte und kommunikative - Persönlichkeit bist, dann bist du bei uns richtig! Wir heißen sowohl Branchenexperten als auch motivierte Quereinsteiger herzlich willkommen
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess - Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile - Du selektierst Bewerber*innen und führst administrative Tätigkeiten durch - Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche
Du bist für die Abwicklung des gesamten Recruiting Prozess zuständig. Du gestaltest ansprechende Inserate und platzierst diese auf den passenden Karriereseiten. Du bist für die Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen sowie für die Vorselektion verantwortlich
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Kunden- und PersonalberaterIn? Sie suchen ein Umfeld, in dem Werte wie Respekt, Wertschätzung und Teamfähigkeit jeden Tag gelebt werden? Eigenverantwortung und flache Hierarchien sind Ihnen wichtig
Recruiting im gewerblichen Bereich inklusive Zusammenarbeit mit Leasingfirmen - und Betreuung der produktionsnahen Abteilungen in Personalagenden - Administrative Unterstützung der Lehrlingsausbildung - (z. B. Employer Branding, Lehrlingsrecruiting)
Wir verbinden seit 25 Jahren Menschen mit Unternehmen. Und wir sind gut darin. Unser Focus liegt in der Schaffung von dauerhaften Beschäftigungsverhältnissen, solider Karriereentwicklung und letztendlich einer Übernahme unserer Mitarbeiter durch unsere Partner & Kunden
Entwicklung / Ausarbeitung einer kreativen, einzigartigen Suchstrategie - Ansprache von Kandidaten auf persen Karriereplattformen / sozialen Netzwerken - Schaffung von ideenreicher Textierung von Inseraten und auffallenden Profilunterlagen