Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses … Selektion und Gesprächsführung - Durchführung von Gesprächen zum Thema Dienstvertrag - Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen - Unterstützen der Fachbereiche bei Feedbackgesprächen während der Probezeiten
Aktive Suche und Ansprache von qualifizierten Kandidat*innen für Positionen im Bereich Engineering, IT, Commercial und Finance über LinkedIn, karriere.at und andere Netzwerke … Begleitung der Bewerber*innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
für den Standort in 4400 Steyr eine/n Personalberater … Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht - und bleibt - Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen - kann und gemeinsam durch dick und dünn geht
Bearbeitung klassischer Recruiting-Kanäle, wie auch Direktansprache über Business-Netzwerke wie Xing oder Linkedln von Kandidaten weltweit … Erstellung von Dienstverträgen mit Entsendungen weltweit - Sie bieten: Abgeschlossene kfm
Definition des konkreten Anforderungsprofils für den gewerblichen Bereich in enger Abstimmung mit dem Beraterteam. Du gestaltest ansprechende Inserate und platzierst diese auf den passenden Karriereseiten. Du bist für die Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen sowie für die Vorselektion verantwortlich
Zentrale Ansprechperson für sämtliche Recruiting-Themen (Ausschreibung, Interview, Onboarding) für interne und externe Schnittstellenpartner - Erste Kontaktperson für Bewerber:innen … Planung und Umsetzung von HR Marketing Maßnahmen für Hard-to-Hire Positionen
Entwicklung / Ausarbeitung einer kreativen, einzigartigen Suchstrategie - Ansprache von Kandidaten auf persen Karriereplattformen / sozialen Netzwerken - Schaffung von ideenreicher Textierung von Inseraten und auffallenden Profilunterlagen
Wo herkömmliche Personalvermittler scheitern, kommen wir zum Einsatz und vermitteln Kandidaten mit der passenden Sales Expertise und Motivation … Sie freuen sich darauf, multidimensionale Projekte rasch zu erfassen und Recruiting-Herausforderungen zielgerichtet und konsequent in Angriff zu nehmen
Personalentwicklung - Organisation und Administration von Fortbildungen (hauptsächlich operative Tätigkeiten) - Betreuung des digitalen Fortbildungstools (Vivendi Selfservice) - Organisation und Durchführung von Mitarbeiter:innen-Events
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen für die Standorte Eisenstadt, Graz, Salzburg, Linz oder Wien einen Personalberater/in. Anbei finden Sie das Stellenangebot mit allen nötigen Informationen und der Gehaltserwartung. Erforderliche Qualifikationen - Was Sie mitbringen sollten