Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika
Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf am Empfang - Aktive Mitarbeit im Team - Annahme und Weiterleitung von Gästeanliegen - Kontrolle der An- und Abreisen - Gewährleistung einer guten, kollegialen und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
Als Top Nachwuchskräfte bereiten wir Sie durch unser internes Traineeprogramm auf die Übernahme von verantwortungsvollen Positionen vor. Zur Auswahl stehen drei verschiedene Fachrichtungen technischer Bereich, kaufmännischer Bereich und Marketing
Sie lernen im Rahmen unseres Traineeprogramms in 6-12 Monaten die Abläufe im Möbelhandel kennen - Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen - Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe
Kennenlernen unserer Wohnangebote in der Region inkl. Mitarbeit im Turnusdienst - Kennenlernen unserer Mobilen Angebote in der Region - Kennenlernen unserer Abteilungen in der Zentrale in Salzburg (zB Fundraising, Kompetenzmanagement, Personaladministration usw.) Kennenlernen unseres pädagogischen Fachdienstes und Begleitung …
Unterstützung bei der Analyse von Marktdaten und Tourismusstatistiken zur Identifikation von Trends und Potenzialen - Aufbereitung und Visualisierung von Daten mit Tools wie Excel, Power BI oder Tableau - Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
Kennenlernen unserer Wohnangebote in der Region inkl. Mitarbeit im Turnusdienst - Kennenlernen unserer Mobilen Angebote in der Region - Kennenlernen unserer Abteilungen in der Zentrale in Salzburg (zB Fundraising, Kompetenzmanagement, Personaladministration usw.) Kennenlernen unseres pädagogischen Fachdienstes und Begleitung …
Teilnahme an einem Ausbildungsprogramm mit Schwerpunkt HR (6 - 12 Monate) - Kennenlernen und Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen (Finanzen, Vertrieb, Marketing, etc.) Unterstützung bei Maßnahmen des Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung (Stellenausschreibungen, Verwaltung …
Das Traineeprogramm ist auf 18 Monate ausgerichtet … Hochschulabschluss (Uni/FH) mit kaufm. und/oder technischem Schwerpunkt - bspw. Wirtschaftsingenieurwesen Kontext Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechantronik, Maschinenbau, Automotive/E-Mobilität
Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit - Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft