Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
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Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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Was wir Dir bieten: Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job" … Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches
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ÖBB-Holding AG - Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT - Normalarbeitszeit Gleitzeit - 38,5 - req22036 - Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns … (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden) ab August 2025 - Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews
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Als Lösungsbringer*in positionieren Sie sich intern als Expert*in für Personalentwicklung und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen. Sie konzipieren innovative Personalentwicklungsprojekte und setzen diese eigenständig um
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Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the field of business psychology and HR development. Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor’s, master’s, Ph.D./doctorate, and …
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Strategische Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen - Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen (Talentmanagement, Personalentwicklung, Mitarbeiter:innenbindung)
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Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie mit, übernehmen die operative Koordination und Steuerung und beraten Führungskräfte bei der Erarbeitung von Teilstrategien. Durch Monitoring, Controlling und Berichtswesen stellen Sie die Erreichung der …
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Was erwartet dich? Wir bieten dir die Chance, bei uns in einer der anerkanntesten Personalberatungen der Digital- Branche einzusteigen und am fortführenden Erfolg mitzuwirken - In deiner Rolle bist du für die Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten per Telefon … Wirtschaftspsychologie oder …
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