Attraktiver Arbeitsplatz mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (Laptop und Firmenhandy inklusive) - Drei dienstfreie Tage ab dem ersten Dienstjahr sowie zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem zweiten Dienstjahr - Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas - Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und …
Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten - Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen - Sehr gute Verkehrsanbindung - Profil - Führung und Organisation des Pflegeteams unter Einhaltung und Umsetzung der Pflegestandards (inkl. Erstellung des Dienstplanes)
Sicherstellung der Umsetzung einer individuellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der vorgegebenen Pflege- und Betreuungsphilosophie - Führung der Mitarbeiter/innen des Wohnbereiches - Organisation des eigenen Wohnbereiches und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Organisation
Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse - Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
Berufsgruppe - Pflege - Wohnbereichsleitung - Stellenbezeichnung … Vertragstyp - Unbefristet … Werden Sie Teil unseres Teams in: Steiermark: SeneCura Stainz, SeneCura Schladming - Niederösterreich: SeneCura Sitzenberg-Reidling - Wien: SeneCura Grinzing
Leitung des Pflegeteams für einen Bereich mit 34 BewohnerInnen - Organisation und Mitarbeit bei der pflegerischen und psychosozialen Betreuung - Ansprechpartner für sämtliche Anliegen im Wohnbereich - Förderung der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse - Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
Verantwortung für die organisatorische und pflegerische Leitung des Wohnbereichs - Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der - Bewohner:innen - Anleitung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter:innen im Wohnbereich
Verantwortung für die organisatorische und pflegerische Leitung des Wohnbereichs - Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen - Anleitung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter:innen im Wohnbereich