Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Kernprozessen - Unterstützung in administrativer und operativer Personalarbeit (z. B. Vertragserstellung, Personalaktenführung, Arbeitszeugnisse, Reporting)
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Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien, Wels, Graz, Linz (AT), München oder Würzburg (DE), Berlin (DE) … You analyze our integration and application landscape: ensuring new solutions fit seamlessly into systems such as Workday, payroll platforms, treasury tools and related enterprise systems
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Das sind deine Aufgaben … Mehrjährige Praxis in internationalen Implementierungsprojekten sowie fundiertes Projekt- und Change-Management-Wissen; Kenntnisse in HR-Systemen wie Workday, Oracle HCM oder Cornerstone sind von Vorteil
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It also plays a key role in cross-functional collaboration, working closely with other departments to align on financial matters and drive operational efficiency … Manage Accounts Payable and Receivable processes using SAP Business One and Workday, ensuring accuracy and timeliness
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Allgemeine HR Administration - Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen - Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops - Kooperation mit dem Betriebsrat/Betriebsvereinbarungen
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Business Analysis: Requirements Gathering: Collaborate with different stakeholders (HR, IT, Payroll, etc.) to gather and document detailed business requirements for HR tech systems, with a focus on Workday and integrations
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Manage incoming Workday incidents and change requests • Support data analysis, audits, and mass data uploads • Test new functionality, assess system impacts, and support releases … Identify opportunities to streamline HR operations and automate processes
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Payroll Management - Ensure timely payroll processing and pay slip distribution (twice a month). Reconcile general ledger accounts related to payroll and prepare journal entries. Prepare bank slips and update cost centers. Perform daily payroll maintenance, including new starter setup, employee master file changes …
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Durchführung der allgemeinen HR-Administration - Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen
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Allgemeine HR Administration - Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen - Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops - Kooperation mit dem Betriebsrat/Betriebsvereinbarungen
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