In dieser Funktion berichten Sie an den Head of Compensation and Benefits und kümmern sich um Vergütungsthemen der Plansee Group im internationalen Kontext. Proaktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
Unterstützung bei internationalen Vergütungsthemen und Berichterstattung an den Head of Compensation and Benefits. Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung des Vergütungsmoduls in Workday. Durchführung von Stellenbewertungen und Erstellung von Stellenbeschreibungen
Verantwortungsbereich: ganzheitliche Betreuung sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft zusammen mit dem Fachbereich Personal - Schnittstelle: Erarbeitung von Anforderungen mit der Fachabteilung sowie Ansprechpartner für internen und externe Stakeholder und Partner
So sieht dein Alltag bei uns aus: eigenständige Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift - Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Gewinnung von Talenten … Pflege von Personaldaten im HR-System Workday
Bachelor's/Master’s degree in Data Science, Statistics, Human Resources, or a related field. 5+ years of relevant experience in (HR) reporting and analytics, preferably in retail or another fast-growing international company … Knowledge of HR systems (knowledge of Workday is a plus) and experience with SQL or Python …
hinzugefügt 03/02/2025 - Top Unternehmen im Herzen von Wien - wertschätzende Unternehmenskultur & Work Life Balance - Firmenprofil - Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das auf der Suche nach einer erfahrenen Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) ist
The beating heart of every organisation - it's all about our people … Global HR Process Specialist coordinates the implementation of Hire to Retire and Compensation & Benefits process improvements, driven by the latest developments in HR Technology (in particular Workday)
<span>About this position: The HCM Functional Total Rewards Lead is responsible for overseeing the implementation and management of the total rewards module within an HCM system, including compensation, benefits, and rewards programs … Relevant certifications as Workday are a plus
Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung • Ausgeprägtes organisatorisches Denken und Handeln gepaart mit analytischen Fähigkeiten • Hohe Eigenmotivation bzw. selbständige Arbeitsweise • Zielstrebigkeit …
The beating heart of every organisation - it's all about our people! Join the people challenge, mix it with technology and join in on elevating our human capital … Modernize and automate the candidate journey, creating a seamless, engaging, and efficient process using Workday Recruitment as our ATS