Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverrechnung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation - Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil … Erfahrung mit Payroll-Systemen (z.B. DPW, SAP, Workday oder vergleichbare Systeme)
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Workday ist unsere zentrale HR-Software, die wir Schritt für Schritt global in der gesamten Plansee-Gruppe ausrollen … Konfiguration der Software mit entsprechender Dokumentation - Überwachung und Optimierung des täglichen Betriebs, Fehlerbehebung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen
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Technische End-to-End-Ownership für unsere Workday-Plattform und deren nachhaltige Weiterentwicklung - Steuerung und Koordination technischer Integrationen zu Payroll, Zeitwirtschaft und weiteren angebundenen HR- und Enterprise-Systemen
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Technische End-to-End-Ownership für unsere Workday-Plattform und deren nachhaltige Weiterentwicklung - Steuerung und Koordination technischer Integrationen zu Payroll, Zeitwirtschaft und weiteren angebundenen HR- und Enterprise-Systemen
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Administrative Unterstützung und selbstständige Abwicklung von Personalprozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting, Vertragswesen und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zu Karenz, Altersteilzeit und Offboarding
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At Amaris Consulting, you will join our Information System & Digital scope to support an international client in the deployment of Workday within the HCM environment … Your Missions - Lead requirements workshops, interviews, and walkthroughs with HR and management stakeholders
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This is the role that decides what we report on, not just how we report it. Workday People Analytics is live, and the next chapter is turning that into a reporting function our stakeholders pull from rather than queue for … HR Business Partners, Finance and senior leadership should be able to answer their own questions …
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Workday ist unsere zentrale HR-Software, die wir Schritt für Schritt global in der gesamten Plansee-Gruppe ausrollen … Konfiguration der Software mit entsprechender Dokumentation - Überwachung und Optimierung des täglichen Betriebs, Fehlerbehebung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen
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Strategische Begleitung und Beratung von Führungskräften in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles - Steuerung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, betrieblicher und organisatorischer Rahmenbedingungen
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