61 Workday-Jobs
Payroll Specialist (all Gender)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverrechnung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation - Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil … Erfahrung mit Payroll-Systemen (z.B. DPW, SAP, Workday oder vergleichbare Systeme)
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HR Assistenz mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
karriere-fresenius-kabi.at … Your tasks - Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen … Administrative HR-Tätigkeiten (Dienstzeugnisse, Bestätigungen, Ablage, Stammdatenverwaltung zB. in Workday, Vertragswesen, usw.) Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
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HR Generalist (m/w/d)
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in unterschiedlichen HR-Themen - Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen (u.a. Workday) - Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen - Mitarbeit im Recruiting sowie im Employer Branding uns Social Media
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HR Administration (all genders) – Schwerpunkt Workday
Administrative Unterstützung und selbstständige Abwicklung von Personalprozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting, Vertragswesen und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zu Karenz, Altersteilzeit und Offboarding
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Administrator:in Workday
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HRIS oder IT-Umfeld - Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit, gepaart mit einer hohen IT-Affinität … Wertvolle Kenntnisse in der Cloud-basierte Software Workday, einem bedeutenden System im Human Capital Management (HCM)
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HR Systemadministrator:in
Workday ist unsere zentrale HR-Software, die wir Schritt für Schritt global in der gesamten Plansee-Gruppe ausrollen … Konfiguration der Software mit entsprechender Dokumentation - Überwachung und Optimierung des täglichen Betriebs, Fehlerbehebung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen
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HR Systemadministrator:in
Workday ist unsere zentrale HR-Software, die wir Schritt für Schritt global in der gesamten Plansee-Gruppe ausrollen … Konfiguration der Software mit entsprechender Dokumentation - Überwachung und Optimierung des täglichen Betriebs, Fehlerbehebung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen
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HR Assistenz mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Betreuung von Recruiting-Prozessen für unterschiedliche Fachbereiche und Positionen - Aktive Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Screening-Gesprächen sowie Koordination von Interviews
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Learning & Development Specialist
pas de travail à distance - Temps plein - Bengaluru (IN) - ID: JR-12676 - Ressources humaines - Postuler maintenant - print - What makes us strong? Our employees in 50 countries worldwide – all working with passion to enable high-tech applications with our strong metals: tungsten and molybdenum
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HR Assistenz mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
8055 Graz - Back to List … Your tasks - Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen … Administrative HR-Tätigkeiten (Dienstzeugnisse, Bestätigungen, Ablage, Stammdatenverwaltung zB. in Workday, Vertragswesen, usw.) Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
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