57 Workday-Jobs
Senior Payroll Specialist (all Gender)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverrechnung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation - Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil … Erfahrung mit Payroll-Systemen (z.B. DPW, SAP, Workday oder vergleichbare Systeme)
1
Payroll Specialist (all Gender)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverrechnung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation - Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil … Erfahrung mit Payroll-Systemen (z.B. DPW, SAP, Workday oder vergleichbare Systeme)
2
Senior Workday Admin (m/w/d)
Eigenständige Analyse und Lösung komplexer Workday-Fragestellungen aus dem laufenden Betrieb, aus Changes oder aus modulbezogenen Weiterentwicklungen – inklusive Ursachenanalyse, nachhaltiger Lösungsentwicklung und Zusammenarbeit mit internen …
3
Workday Functional Service Owner (m/w/d)
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen 2nd und 3rd-Level-Support, inklusive Prüfung und fachliche Aufbereitung von Eskalationen hinsichtlich Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit, Priorität und Auswirkungen auf das Business
4
HR Assistenz mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
karriere-fresenius-kabi.at … Your tasks - Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen … Administrative HR-Tätigkeiten (Dienstzeugnisse, Bestätigungen, Ablage, Stammdatenverwaltung zB. in Workday, Vertragswesen, usw.) Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
5
Administrative Support (m/w/d)
Recruiting von überlassenen Arbeitskräften und Eigenpersonal innerhalb verschiedenster Unternehmensbereiche - Erarbeitung aussagekräftiger Anforderungsprofile in Abstimmung mit dem HR-Management und Fachbereichen und Festlegung der Recruitingkanäle
6
HR Administration (all genders) – Schwerpunkt Workday
Administrative Unterstützung und selbstständige Abwicklung von Personalprozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting, Vertragswesen und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zu Karenz, Altersteilzeit und Offboarding
7
HR Systemadministrator:in
Workday ist unsere zentrale HR-Software, die wir Schritt für Schritt global in der gesamten Plansee-Gruppe ausrollen … Konfiguration der Software mit entsprechender Dokumentation - Überwachung und Optimierung des täglichen Betriebs, Fehlerbehebung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen
8
Learning & Development Specialist
On-Site - Vollzeit - Bengaluru (IN) - ID: JR-12676 - HR / Personal - Jetzt bewerben - Drucken - What makes us strong? Our employees in 50 countries worldwide – all working with passion to enable high-tech applications with our strong metals: tungsten and molybdenum … Configure and administer the Workday Learning module
9
Senior People Systems Specialist
This is the role that decides what we report on, not just how we report it. Workday People Analytics is live, and the next chapter is turning that into a reporting function our stakeholders pull from rather than queue for … HR Business Partners, Finance and senior leadership should be able to answer their own questions …
10