Verantwortung für Recruiting und Bewerbungsprozesse inklusive Vorselektion - Pflege der Stellenportale inklusive zielgruppengerechte Stellenausschreibungen in diversen Medien - Koordination von Bewerbungsgesprächen mit Abteilungsleitern
Verantwortung für die präzise Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter - Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten - Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im System
Verantwortung für Recruiting und Bewerbungsprozesse inklusive Vorselektion - Pflege der Stellenportale inklusive zielgruppengerechte Stellenausschreibungen in diversen Medien - Koordination von Bewerbungsgesprächen mit Abteilungsleitern
Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Koordination von Interviews und Auswahlverfahren. Entwicklung und Optimierung der Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter. Pflege der Social-Media-Präsenz zur Förderung des Employer Brandings
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse über das Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente. Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und talentierte …
Der Hauptfokus wird Employer Branding (innen und außen) sein, wobei du ebenso im Recruiting unterstützt. Employer Branding / Communications & Culture: Planen und umsetzen von Marketing- und Kommunikationskampagnen, um die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu fördern (nach außen und nach innen)
Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Koordination von Interviews und Auswahlverfahren. Entwicklung und Optimierung der Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter. Pflege der Social-Media-Präsenz zur Förderung des Employer Brandings
Verantwortung für Recruiting und Bewerbungsprozesse inklusive Vorselektion - Pflege der Stellenportale inklusive zielgruppengerechte Stellenausschreibungen in diversen Medien - Koordination von Bewerbungsgesprächen mit Abteilungsleitern
Allgemeine Informationen: Unsere Philosophie: „Mit den Füßen am Boden, mit dem Kopf in den Visionen, mit den Händen am Werkzeug - und mit dem Herzen bei den Menschen.“ Das fünf Sterne Stock Resort Luxus-, Wellness- und Sporthotel in Finkenberg in Tirol vergrößert das Team und sucht ab sofort oder nach Vereinbarung