Du telefonierst gerne - Du prüfst Lebensläufe - Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile - Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten - Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert
Profil … Akquisition von Kunden - Strukturierte Abwicklung der Aufträge - Permanente Kundenbetreuung - Auf Wunsch Aufbau eines Teams - Unsere Unterstützung: Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank - Telemarketing und Research
Entwicklung neuer Recruiting Kanälen sowie Optimierung aktueller Prozesse - Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Egal ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder Quereinsteiger sind, besonders wichtig ist uns ihre Motivation, Leidenschaft und Lernbereitschaft
Betreuung unserer telefonischen Recruiting Hotline (Öffnungszeiten: Mo-Do 8-17, Fr … Professionelle Beantwortung von allgemeinen Anfragen (telefonisch sowie per E-Mail) von potentiellen Bewerber:innen anhand unseres Hotline FAQs
Eigenverantwortliches Arbeiten im gesamten Recruitingprozess - Erstellen und Abstimmen von Anforderungsprofilen mit den Fachbereichen - Auswahl von Bewerberinnen sowie Abwickeln administrativer Prozesse - Organisieren und Führen von Gesprächen mit Bewerberinnen
Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. Bezirk) suchen wir DICH … Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden)ab August 2025 - Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen
Laufendes oder abgeschlossenes Studium zB Wirtschaft, HR oder Psychologie - Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting - Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media - Neugierde und die Bereitschaft, sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten
IT Recruiting * Job bei epunkt * Marktführer im Recruiting - Wien - 50 - 60% Homeoffice ≥ € 3.800 - Vollzeit, 30-38 Stunden - Job Nr. EPIN40849 - Willst du Teil des epunkt-Teams werden? Wir haben nicht als Marktführer begonnen, sondern mit einer einfachen Vision: 15 Mitarbeiter:innen, die jeden Tag gerne in die Arbeit gehen
Personalrecruiting- und auswahl im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich … Erstellung von Dienstverträgen, Überlassungsmitteilungen und weiteren Schriftstücken - Betreuung unserer MitarbeiterInnen - Verfassung und Schaltung von Inseraten
Beratung von Führungskräften sowie Kolleg*innen in sämtlichen Recruiting-relevanten Themenstellungen … Mehrjährige Berufserfahrung in einem Großunternehmen bzw. Konzern - Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung