Zubereitung unserer Produkte in bester Qualität - Präsentation und Ausgabe von Produkten - Unterstützung deiner Kollegen … Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie von Vorteil - Flexibilität - Motivation, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
Sauberhaltung des Kundenbereichs innen und außen - Sauberhalten des Müllbereiches während der Öffnungszeiten … Flexibilität - Motivation, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft - Teamfähigkeit - Genaue Arbeitsweise - Du hast ein Auge für Ordnung und Sauberkeit
Selbstständige Gästebetreuung - Vor- und Zubereitung sowie Präsentation und Ausgabe unserer Produkte in bester Qualtiät - Selbstständige Kassatätigkeit - Sicherstellung unserer hohen Standards bezüglich Hygiene und Qualität - Einblicke in sämtliche Bereiche des Restaurants, wie Lagerhaltung, Einkauf, Verkauf …
Gästebetreuung und Beratung - Zubereitung unserer Produkte in bester Qualität - Präsentation und Ausgabe von Produkten - Kassa - Unterstützung Deiner Kollegen … Erfolgreicher Schulabschluss - Vorzugsweise über 18 Jahre (Schicht- und Wochenenddienst)
Präsentation, Beratung, Verkauf und Inkasso unserer Produkte - Durchführung eines erstklassigen Gästeservices - Unterstützung deiner Kollegen im Team - Sauberes Arbeiten und verlässliche Disposition … Gute Umgangsformen und sauberes Erscheinungsbild
Gewährleistung von BURGER KING® Standards wie - Produktsicherheit und Hygienevorschriften » Aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf - unserer Produkte » Einteilung der verfügbaren Arbeitskräfte (gemäß - Dienstplan) » Motivation und Training der Mitarbeiter
Community Management und Unterstützung bei der Betreuung - unserer Social-Media-Kanäle BURGER KING®, Rosenberger® und - Coffeeshop Company® - Unterstützung in der redaktionellen Planung und Weiterentwicklung - aller Social-Media-Kanäle
Ansprechpartner*in für unsere Betriebe in der Region » Hauptverantwortung für Umsatz und operative Performance » Disziplinarische und fachliche Führung aller Restaurant Manager des eigenen Gebiets, inkl. Rekrutierung, Onboarding
Strategieentwicklung und -umsetzung mit verschiedenen HR-Prozessen und Tools, die für Attract, Train, Develop, Engage und Reward für die Marke erforderlich sind - Unterstützung von Operations-Führungskräften bei der Planung und Rekrutierung, um eine Talent-Pipeline zu sichern
Du stellst für einen definierten Unternehmensbereich die laufenden HR-Prozesse sicher - Du bist Ansprechpartner und Berater für diverse HR- Themen - Mit Leidenschaft bereitest du Daten und Reports auf - Du bist der Profi im Team, wenn es um Datenanalyse und Auswertungen geht