22 Personalwesen-Jobs in Innsbruck
HR-Generalist/in mit Zahlenaffinität, Einstiegschance bei ORTNER
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Erfassen von Krankmeldungen, Urlaubsansuchen usw.) Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Unterlagen und Anträgen - Administration und Organisation von Auslandsentsendungen
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(Senior) Recruiter:in
Ganzheitliche Begleitung unserer Kund:innen mit ihren Stellenausschreibungen. Das beinhaltet: Tiefgehende Recherchen (selbstständig und mithilfe des Teams) - Entwurfserstellung und Erstberatung, inkl. Verhandlung der Angebotsdetails
2
HR Specialist für Recruiting und Entgeltmanagement (m/w/d)
Verantwortung für die präzise Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter - Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten - Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im System
3
Personalsachbearbeiter:in
Abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HASCH, HAK, HBLA) - Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel) - Ausgeprägte Serviceorientierung und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen … Berufserfahrung als PersonalsachbearbeiterIn, SAP- sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse
4
Experte Personalentwicklung (all genders)
Organisatorisches rund um Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen wie die Erhebung des Bedarfs und die Koordination von Terminen (Präsenz wie online) - Betreuung unseres Learning Management Systems - Austausch mit Mitarbeiter*innen und Führungskräften zu Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
5
HR Manager (m/w/d)
Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - Meine Aufgaben - Recruiting für die TIWAG-Gruppe … Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Personalmarketingmaßnahmen - Leitung sowie Mitarbeit in personalrelevanten Projekten
6
Recruiter:in (Voll- oder Teilzeit)
ÖBB-BCC GmbH - Innsbruck, Tirol, 6020, AUT - Normalarbeitszeit Gleitzeit - ab 25 Std. req22265 - Wir möchten neue Wege gehen … bist im ÖBB Recruiting-Team kompetente:r Ansprechpartner:in für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
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Personalentwickler (m/w/d)
Ich brenne für Personalentwicklung und die Führungsthemen der Zukunft. Neue Ansätze, technologische Entwicklungen und der Austausch mit Expert*innen sind genau meins. Meine Aufgaben sind vielfältig. Bei der Konzeption, der perfekten Organisation und Administration über eFront aller internen und externen Führungskräfte …
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Talent & Organization: Consultant / Manager HR (all genders)
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Consulting: Hier kombinieren wir unser betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches …
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Personalverrechner*in (m/w/x) mit HR-Controlling im Amt Personalwesen
Sie konzeptionieren ein effektives HR-Controlling magistratsweit, setzen es um, entwickeln es weiter - durch selbstständiges Aufsetzen von Strukturen und Prozessen … Sie überwachen die Personalkostenplanung und -prognose in Abstimmung des geltenden Dienstpostenplans
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