69 Personalwesen-Jobs in Niederösterreich (Bundesland)
- 1Sankt Pöltenvor 24 Tvor 24 T
Recruiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Du telefonierst gerne - Du prüfst Lebensläufe - Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile - Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten - Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert
- 2Schwechat, Wienvor 4 Tvor 4 T
HR-Generalist*in (m/w/d)
Allgemeine HR Administration - Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung - Bearbeitung von An- und Abmeldungen - Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten - Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
- 3Sankt Pöltenvor 5 Tvor 5 T
Sachbearbeitung im HR-Bereich (m/w/x)
Bearbeitung und Verwaltung von Bewerbungen sowie Pflege der Bewerberdatenbank - Durchführung der Erstselektion von Kandidaten (m/w/x) Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbern (m/w/x) und professionelle Abwicklung von Absagen - Kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern
- 4Schwechatvor 10 Tvor 10 T
HR – Manager (m/w/d)
Businesspartner für Mitarbeiteranfragen - Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen - Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten - Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter
- 5Krems€ 2.450 | vor 5 Tvor 5 T€ 2.450
HR-Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d)
About IMC Krems - Über das IMC Krems - Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende … Zudem unterstützen Sie die HR Services Abteilung in allen administrativen und operativen Aufgaben
- 6Mödling€ 8.571 | vor 5 Tvor 5 T€ 8.571
Head of Human Resources (m/w/d)
Als Mitglied des österreichischen Management-Teams leiten Sie das operative sowie strategische Personalmanagement mit nachfolgenden Hauptaufgaben … Sparringspartner*in bzw. Beratung von Management bzw. Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- 7Ennsdorf€ 3.909 | vor 8 Tvor 8 T€ 3.909
HR-Business-Partner (m/w/d)
Du begleitest einen Unternehmensbereich von der Talentgewinnung bis zum erfolgreichen Offboarding und gestaltest dabei den gesamten Employee-Life-Cycle mit - Du bernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Fhrungskrfteentwicklungsmanahmen auf Unternehmensebene
- 8Ennsdorf€ 3.909 | vor 1 Mvor 1 M€ 3.909
HR-Business-Partner (m/w/d) (23764)
Du begleitest einen Unternehmensbereich von der Talentgewinnung bis zum erfolgreichen Offboarding und gestaltest dabei den gesamten Employee-Life-Cycle mit - Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen auf Unternehmensebene
- 9Wiener Neustadt€ 2.500 | vor 29 Tvor 29 T€ 2.500
Kunden- und Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt "Vertrieb"
uvm. Unsere Anforderungen an Sie: Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen Sie jedenfalls mit - Kenntnisse in WorkExpert von Vorteil - eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Engagement - ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- 10Gumpoldskirchenvor 10 Tvor 10 T
Personalentwicklung (all genders) in Teilzeit (ca. 20 H)
Strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Analyse des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern - Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen, Workshops und Weiterbildungsangeboten