Allgemeine HR Administration - Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung - Bearbeitung von An- und Abmeldungen - Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten - Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
Onboarding & Offboarding: Planung und Umsetzung eines Einarbeitungsprogramms für neue Mitarbeitende, Einführung in die Unternehmenskultur, Regelmäßige Feedback-Mitarbeitergespräche, Gestaltung eines professionellen Offboarding-Prozesses
Laufende Durchführung der kompletten Personaladministration (Einstellungen, Trennungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, Vergütung, Abwesenheitsverwaltung, Exekutionen, Bestätigungen etc.) Eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP-HR
Erstellung von Reports - Regelmäßige Auswertung von Personalkennzahlen - Definition HR-relevanter KPIs - Interpretation von KPIs und Ableitung entsprechender Maßnahmen - Durchführung von Soll-/Ist- Analysen - Evaluierung interner und externer Benchmarks
Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle Prozess und setzen im engen Austausch mit den Führungskräften die österreichweite HR Strategie um - Durch die Analyse von Personalkennzahlen leiten Sie Maßnahmen ab und untersützen so bei der strategischen Entscheidungsfindung
im Bereich Buchhaltung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Abwicklung sowie selbständige Kontierung und Verbuchung der laufenden Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung, Mahnwesen, administrative Aufgaben - Sie sind zuständig für die Abstimmung von Konten Salden und offenen Posten
Aktive Definition, Gestaltung, Optimierung sowie Dokumentation von Prozessen in Zusammenarbeit mit den betreffenden Lagerhausgenossenschaften - Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozessen
Das sind deine Aufgaben … Schnittstelle zwischen unserem regionalen Headquarter für Zentral- und Osteuropa und den Kolleg:innen in unseren Werken in Ostösterreich - Aufbereitung und laufende Aktualisierung von Daten und Dokumenten - Mitarbeit an diversen HR-Projekten
Entwicklung von Recruiting Strategien zur Anwerbung qualifizierter Kandidaten - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren - Pflege von Beziehungen zu externen Rekrutierungspartnern … Beratung von Führungskräften in Fragen der Mitarbeitermotivation, Teamarbeit und Konfliktlösung
Aktuell suchen wir im Lehrberuf Personaldienstleistungskauffrau/-mann eine/n Auszubildende … Interviews mit geeigneten Bewerber_innen - Ausstattung der Mitarbeiter_innen mit Arbeitsbekleidung inklusive Bestellung - Betreuung der Mitarbeiter_Innen