67 Personalwesen-Jobs in Salzburg (Bundesland)
Berufspraktikum Human Resources / Recruiting (w/m/d)
Erstellung und Überarbeitung von kreativen Stellenanzeigen - Bewerbermanagement (Vorselektion, Terminkoordination) … Unterstützung bei Personalmarketingaktivitäten - Übernahme sonstiger administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
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HR Generalist*in – Teilzeit
Aufgaben - Profil … Fundierte Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Weiterbildungen … Gute Arbeitsrechts- und idealerweise Personalverrechnungskenntnisse - Von Vorteil: Erfahrung mit KV Handel bzw. chemische Industrie - Englischkenntnisse
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Leitung Rechnungswesen und Personal (m/w/d)
Familienunternehmen | Stabilität | Nähe zur Geschäftsführung - Salzburg - Vollzeit - 80000 - 110000 - Auftr.-Nr. 11559-ST - Ihr Aufgabengebiet im Überblick: Verantwortung für das Rechnungswesen (Führungsspanne: 4 Personen) in Österreich und Deutschland mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
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Director Human Resources (w/m/d) - Industrie
Sie verantworten die strategischen und operativen Personalthemen der nationalen und internationalen Standorte. Dabei können Sie auf Ihr motiviertes, rund 30-köpfiges Team zählen. Als Wegbereiter*in moderner Personalarbeit etablieren Sie digitale Instrumente und vereinheitlichen wesentliche Prozesse
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Recruiter (m/w/d)
Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig. >> Standort Zell am See >> Vollzeit/Teilzeit >> ab sofort, 30 - 40 h/Woche … Mitwirkung in der Personalplanung und Budgetierung
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GastgeberIn aus Leidenschaft mit HR Erfahrung gesucht! / Assistenz Geschäftsführung (m/w/d)
Enge Zusammenarbeit mit der Hotelleitung und Unterstützung im Teammanagement - HR-Organisation für unser 55-köpfiges Dream-Team … Planung von Events und Mitgestaltung von Werbung & Social Media - Unterstützung des Rezeptionsteams, Planung von Gruppen Reisen
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Assistenz der Geschäftsleitung im Bereich Rezeption & HR / Assistenz Geschäftsführung (m/w/d)
Allgemeine administrative Büroaufgaben und Personalsachbearbeitung … Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden … Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. in der Hotellerie - Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
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HR-Bewerbermanagement / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Pflege, Verwaltung der betrieblichen HR-Software - Mitarbeiterbetreuung (Onboarding & Begleitung) - Vertriebsunterstützende Kommunikation mit Kunden bzw. Behörden/Netzwerke … abgeschlossene Matura (HAK/HASCH/HBLW, etc…) - kaufmännische Berufsausbildung
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HR Manager (m/w/d) mit Teamleitung
Disziplinarische Führung: Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für ein HR-Team, bestehend aus 8 Mitarbeiter:innen … Profil … Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundwissen in der Personalverrechnung … Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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HR Business Partner:in
Du hast einen wirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine interne Ausbildung in diesem Bereich … Darüber hinaus verfügst du über fundierte MS-Office Kenntnisse
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