Stv. Leitung des Marktes/Verkaufspersonals - Umsetzung der Vertriebsstrategie, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe und Prozesse - Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Ertragsziele - Dienstplanerstellung, Teamführung und -entwicklung
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Fachliche und disziplinare Führung sowie Weiterentwicklung eines rund 30-köpfigen sehr kollegialen Teams - Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Verkaufscenters mit einer Verkaufsfläche von ca. 4.000m2 - Erstellung der Kennzahlen- und Inventurauswertung sowie derer Interpretation in Berichtsform
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Dich erwartet ein abwechslungsreiches Trainee-Programm, in dem du nicht nur unterschiedliche Abteilungen, sondern auch unterschiedliche Märkte kennenlernst. Dabei wirst du im Rahmen von Projekten in das operative Tagesgeschäft eingebunden … MARKTLEITER TRAINEE
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Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennzahlen - Führung und Motivation des Filialteams - Verantwortung für die Filialorganisation, insbesondere Warenbestellungen, Personaleinsatzplanung sowie Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen
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Du bist für deinen OBI Markt gesamtverantwortlich und sorgst für ein nachhaltiges Umsatzwachstum. Du lebst Kundenorientierung und bist dadurch ein Vorbild für dein Team. Du führst, motivierst und förderst deine Mitarbeiter:innen - das gehört zu deinen Kernaufgaben
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Als rechte Hand der Marktleitung sind Sie gemeinsam für die Führung der Filiale verantwortlich … Durchführung bzw. Koordination der Warenbestellung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung in der Filiale … Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter/innen in der Filiale
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Als rechte Hand der Marktleitung sind Sie gemeinsam für die Führung der Filiale verantwortlich … Durchführung bzw. Koordination der Warenbestellung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung in der Filiale … Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter/innen in der
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Führung und Entwicklung von ca. 120 MitarbeiterInnen - eigenverantwortliche und aktive Leitung des Marktes - Verantwortung für die Erreichung von betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennzahlen - Einhaltung & Umsetzung der Unternehmens-Standards und Richtlinien
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Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden - Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards - Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
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Du bist für deinen OBI Markt gesamtverantwortlich und sorgst für ein nachhaltiges Umsatzwachstum. Du lebst Kundenorientierung und bist dadurch ein Vorbild für dein Team. Du führst, motivierst und förderst deine Mitarbeiter:innen - das gehört zu deinen Kernaufgaben
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