Stv. Leitung des Marktes/Verkaufspersonals - Umsetzung der Vertriebsstrategie, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe und Prozesse - Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Ertragsziele - Dienstplanerstellung, Teamführung und -entwicklung
Fachliche und disziplinare Führung sowie Weiterentwicklung eines rund 30-köpfigen sehr kollegialen Teams - Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Verkaufscenters mit einer Verkaufsfläche von ca. 4.000m2 - Erstellung der Kennzahlen- und Inventurauswertung sowie derer Interpretation in Berichtsform
Führung und Entwicklung von ca. 120 MitarbeiterInnen - eigenverantwortliche und aktive Leitung des Marktes - Verantwortung für die Erreichung von betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennzahlen - Einhaltung & Umsetzung der Unternehmens-Standards und Richtlinien
Du bist für deinen OBI Markt gesamtverantwortlich und sorgst für ein nachhaltiges Umsatzwachstum. Du lebst Kundenorientierung und bist dadurch ein Vorbild für dein Team. Du führst, motivierst und förderst deine Mitarbeiter:innen - das gehört zu deinen Kernaufgaben
Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennzahlen - Führung und Motivation des Filialteams - Verantwortung für die Filialorganisation, insbesondere Warenbestellungen, Personaleinsatzplanung sowie Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen
Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden - Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards - Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Trainee-Programm, in dem du nicht nur unterschiedliche Abteilungen, sondern auch unterschiedliche Märkte kennenlernst. Dabei wirst du im Rahmen von Projekten in das operative Tagesgeschäft eingebunden … MARKTLEITER TRAINEE
Als rechte Hand der Marktleitung sind Sie gemeinsam für die Führung der Filiale verantwortlich … Durchführung bzw. Koordination der Warenbestellung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung in der Filiale … Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter/innen in der
Du führst, motivierst und förderst deine Mitarbeiter:innen - das gehört zu deinen Kernaufgaben. Mit dem Blick auf einen wachsenden wirtschaftlichen Erfolg wertest du Kennzahlen aus und setzt proaktiv entsprechende Maßnahmen
Du lernst im Rahmen unseres „on the job“ Traineeprogramms in 6-12 Monaten die Abläufe im Baumarkt kennen. Du arbeitest aktiv in allen Verkaufsbereichen mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen. Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen …